- 最后登录
- 2009-3-25
- 注册时间
- 2007-6-1
- 威望
- 0
- 金钱
- 8
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 8
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 1
- 主题
- 0
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2007-6-1
- 最后登录
- 2009-3-25
- 积分
- 8
- 精华
- 0
- 主题
- 0
- 帖子
- 1
|
回复:如何确定关键绩效指标
理论就是实践哦,楼主的帖子基本上还是按照常规步骤来的,要是能根据具体的实例来引出你的操作就好办了,实际上这一kpi指标的提取,实操中特别容易被大家忽略的是“关键”二字,往往是大量罗列指标,忽略了关键性。 |
|