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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2002-10-11 17:41:00 |只看该作者

期望

期望主办方提前将此类信息通过电子邮件发给会员
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oo123    

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发表于 2002-10-12 11:18:00 |只看该作者

对战略人力资源管理感兴趣

[quote]以下是引用hkh在2003-3-24 14:13:48的发言 5 T: T2 S, L7 E7 ]. b7 I8 d% B( b# ?1 b9 d7 R **************[/quote]: r! i, s; k3 u' d# G9 P 研讨会内容能否发布网上,让大家看看
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发表于 2002-10-12 12:38:00 |只看该作者

沙龙主题

希望听到专家讲战略人力资源管理、员工关系管理方面的内容。
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发表于 2002-10-12 12:50:00 |只看该作者

大家同不同意成立研讨会?

我很想大家经常开一些专题性的研讨会。 6 ~9 M( ?2 Z7 J% K0 u% W+ c, \' W! r; y* \8 T t 同样地我也很想交有相同志向的朋友。 9 y5 n2 K0 e# j; ?7 X2 d# @2 I% |! a& i" j1 R0 R0 C- Z. g 我的电子邮箱是:zyy0818@sina.com" k* u7 T" m3 I0 ^3 s" @ 2 H. Y* A- ]( Q/ E2 s1 F! A: S; Z 各位如何联系? % K/ G4 w! G: \% ]- d9 u3 b6 ?9 a, Q6 ~" Z0 C Q% B' ?' N
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发表于 2002-10-12 15:49:00 |只看该作者

我刚从高交会回来,大家对今年的高交会有何反映

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发表于 2002-10-12 18:10:00 |只看该作者

希望

如果没有机会参加在三地举行的沙龙,是否请主办单位在网站上有选择性的公开一些主题讨论的具体内容?
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发表于 2002-10-13 14:34:00 |只看该作者

建议

一、主题是哪一些并不重要,最重要的是通每一 g2 k. R, h) O 5 W3 v, _- s% z6 Q, X 个主题的研讨,对我们及企业有没有切实的 ' |; b4 J. H$ A1 g" g' ^2 |2 J0 U% M/ T- _3 ~1 t' U; y" @ 帮助。7 P& f$ p! D; D( v a/ E3 F' L 3 M/ @' J n* y7 O1 ]& P二、作为中人网免费会员,在没有条件参加研讨 - M7 W) r, I7 t$ K+ m: C. T& r 7 S9 x+ x x4 K; U* n; T 会的情况下,能否把研讨出来的所有经验公; a8 x# a) U& @: j0 P, H* ~ 0 T4 k+ \0 G( O& A# H! ?& s( Y 布在网上与我们共享。% ?; k0 y5 `6 r* v$ [* O' w ! R( g4 A; \" u. G* O
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发表于 2002-10-13 14:45:00 |只看该作者

我对绩效考核感兴趣

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发表于 2002-10-13 16:12:00 |只看该作者 |楼主

我们会尽量让大家都能分享所有的专业知识

为了满足不能到场参加每次“HR沙龙”的会员的学习需要,我们会在每期《HR世界》杂志上发表每次“HR沙龙”的主要内容和大家的探讨心得,中人网收费会员都可以收到每月一期的《HR世界》。' P: d- H4 U& `+ E7 g6 c! L/ S) }2 x ; `1 k" m. q) `5 [$ `每次“HR沙龙”我们都会全程摄像,中人网的个人金卡会员以上的各级别会员都会能收到每次沙龙的VCD. 7 r8 \* M6 v5 @2 Y0 q' L* `$ `) L k4 K1 } 如有其他需要,只要是我们能做的,我们都会尽可能为大家准备得更完善。 4 ]# F: b9 `# i( u9 ^" O( ]2 S0 q3 V1 ~ 让我们共同建设属于大家的中人网! ) \+ O; P( s8 K' C+ I% ^' g& s7 @# t; S" S
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发表于 2002-10-13 19:46:00 |只看该作者

一般会员可以吗?

[quote]以下是引用初学乍练在2002-9-14 8:16:15的发言* U5 `0 A# ^" b1 l" x 2 b) m0 H3 F7 \ **************[/quote] 4 h; d4 p3 z, y开一先例。
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