北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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- g3 K% K0 w ~4 S% b : o! }" d9 V: S' E6 C! y7 s2 @主办单位：北京大学光华管理学院MBA中心 $ u! h9 L0 X/ y& v$ f; f; o) d 协办单位：中国人力资源开发网 论坛主题：企业并购中的人力资源管理 3 [: v& y/ F# W+ V7 f( P* p* V 7 k1 ^* B& w' k+ F 论坛简介： - _7 j% E! w6 [ 7 ]9 Z9 `; p& G6 ^# x- M& R 惠普合并康柏，美国在线兼并时代华纳，IBM收购普华永道……兼并、收购和联盟的呼声此起彼伏。有些成功了，有些却不尽然，究竟是什么在决定这些活动的成败呢？人力资源管理在这些活动中应该扮演什么样的角色，发挥什么样的作用，如何推动企业合并的顺利进行？ / U# b/ z! w' J( U5 ^ 3 u7 R; A# i3 R- \- {/ \6 V; g D7 B( K1 A% v& Q) K: E 　　本期论坛我们邀请了中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长孙逢举先生，以“企业并购中的人力资源管理”为主题，与大家分享惠普在这起并购中人力资源管理方面的经验。介绍惠普是如何处理企业文化整合的问题，如何进行组织再造，如何安排公司的高管人员，如何进行人员削减…… 特邀嘉宾：中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长： 孙逢举先生 + e5 h" z6 Z" @' K时 间：2002年11月6日晚 7:00 --- 9:30 . j) |/ Y, \" w% G) k: M地 点：北大光华管理学院 + {. Y& h3 l: m! i2 w5 x , e# g4 m+ v m6 M* ?对 象：企业高管人员、人力资源总监/经理、HR从业者

书生一人

山路

是不是可以再细一点、具体一些，还有工作分析可不可以列入

maggie-W

有没有人力资源会计方面的？

一片云

希望HR沙龙能在深圳举行。 & n( K8 [6 S% g7 a) r! v1 m! E 可否增加“人力资源系统”

陈酒

herman

做选择题比较容易！

Rena

初学乍练

酷帅呆