北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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9 v' V5 F' f& l6 h- C主办单位：北京大学光华管理学院MBA中心 . \- f6 }5 N7 U) w: Z5 {& G ( J. C/ D* o# L协办单位：中国人力资源开发网 论坛主题：企业并购中的人力资源管理 & r( h l" @1 E; b; L论坛简介： / {" Y! l# H8 ?5 F ) s; X* y' ?1 |5 n! c 惠普合并康柏，美国在线兼并时代华纳，IBM收购普华永道……兼并、收购和联盟的呼声此起彼伏。有些成功了，有些却不尽然，究竟是什么在决定这些活动的成败呢？人力资源管理在这些活动中应该扮演什么样的角色，发挥什么样的作用，如何推动企业合并的顺利进行？ 3 q' W3 I8 } X, G4 i 8 y$ F4 D1 a) A2 ]- a% s, f 　　本期论坛我们邀请了中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长孙逢举先生，以“企业并购中的人力资源管理”为主题，与大家分享惠普在这起并购中人力资源管理方面的经验。介绍惠普是如何处理企业文化整合的问题，如何进行组织再造，如何安排公司的高管人员，如何进行人员削减…… ) K! t# `/ Y- S: b9 o9 K( ~ 3 G7 P% x9 u1 |. ~; C1 A. J特邀嘉宾：中国惠普有限公司副总裁、人力资源总监、惠普商学院院长： 孙逢举先生 , B7 x/ V) _& g8 w1 l 时 间：2002年11月6日晚 7:00 --- 9:30 地 点：北大光华管理学院 x: O" z; F; r9 K$ X f' u; m ; t+ v m8 b; I对 象：企业高管人员、人力资源总监/经理、HR从业者

书生一人

山路

是不是可以再细一点、具体一些，还有工作分析可不可以列入

maggie-W

有没有人力资源会计方面的？

一片云

希望HR沙龙能在深圳举行。 ; g) u0 |. r" S5 n4 ]' s9 E! J6 K) H 可否增加“人力资源系统”

陈酒

herman

做选择题比较容易！

Rena

初学乍练

酷帅呆