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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2002-10-11 17:41:00 |只看该作者

期望

期望主办方提前将此类信息通过电子邮件发给会员
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oo123    

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发表于 2002-10-12 11:18:00 |只看该作者

对战略人力资源管理感兴趣

[quote]以下是引用hkh在2003-3-24 14:13:48的发言 C! a% A) E% U$ a# C' S5 K) k! ~ **************[/quote] 9 Q6 X% k! U0 j3 `- D$ U研讨会内容能否发布网上,让大家看看
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发表于 2002-10-12 12:38:00 |只看该作者

沙龙主题

希望听到专家讲战略人力资源管理、员工关系管理方面的内容。
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发表于 2002-10-12 12:50:00 |只看该作者

大家同不同意成立研讨会?

我很想大家经常开一些专题性的研讨会。 & p' s; Y4 i1 R5 ^& ^; r 3 G {) K: Z2 \- Q" M同样地我也很想交有相同志向的朋友。 1 `; }- W4 u( f8 |) N$ v* c ( h; Z$ Z7 q; R我的电子邮箱是:zyy0818@sina.com6 E4 u# m) x$ g/ ]9 Q8 a 2 z" W. E2 j% J7 u; W3 r. b各位如何联系? ) p' K( k. F5 O* z8 L6 Z / K* m% i9 k9 u" B( C' }
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发表于 2002-10-12 15:49:00 |只看该作者

我刚从高交会回来,大家对今年的高交会有何反映

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发表于 2002-10-12 18:10:00 |只看该作者

希望

如果没有机会参加在三地举行的沙龙,是否请主办单位在网站上有选择性的公开一些主题讨论的具体内容?
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发表于 2002-10-13 14:34:00 |只看该作者

建议

一、主题是哪一些并不重要,最重要的是通每一 2 d2 j U9 j0 o$ `* X6 F8 ^( O+ B7 Z2 p3 }8 t# w7 z 个主题的研讨,对我们及企业有没有切实的$ `/ o; \6 q9 {, Q; f 9 W9 c6 W9 R& G# u# z 帮助。 ( M, t' ~; S4 e- |9 P5 D r5 L, Z1 m5 Z8 R 二、作为中人网免费会员,在没有条件参加研讨 8 b/ Q6 T+ }& Z: ~% H ' x& T' P6 i; M6 B3 w8 b 会的情况下,能否把研讨出来的所有经验公 1 q/ b0 \. A2 }8 U1 A5 l9 y 8 V/ @! [1 |6 [1 s 布在网上与我们共享。 : h- ]( D6 b5 ~& i. Y$ j + ?( ^# `5 L s2 Y
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发表于 2002-10-13 14:45:00 |只看该作者

我对绩效考核感兴趣

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发表于 2002-10-13 16:12:00 |只看该作者 |楼主

我们会尽量让大家都能分享所有的专业知识

为了满足不能到场参加每次“HR沙龙”的会员的学习需要,我们会在每期《HR世界》杂志上发表每次“HR沙龙”的主要内容和大家的探讨心得,中人网收费会员都可以收到每月一期的《HR世界》。 + X Y1 c" I& P" f5 l. \6 r, P8 o/ F9 `$ L8 K6 J 每次“HR沙龙”我们都会全程摄像,中人网的个人金卡会员以上的各级别会员都会能收到每次沙龙的VCD.4 C+ C( ?% {$ ?' z ' O, ]" l% e5 w, r 如有其他需要,只要是我们能做的,我们都会尽可能为大家准备得更完善。 ; F2 e" M, _" N6 m+ @/ | k( C- ^3 {) z7 U2 `* m 让我们共同建设属于大家的中人网! : i- E3 \: l2 b7 u, R / x9 J5 R$ [) P, {6 }
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发表于 2002-10-13 19:46:00 |只看该作者

一般会员可以吗?

[quote]以下是引用初学乍练在2002-9-14 8:16:15的发言9 k7 ]7 y/ T# a x- s; m 7 r3 j% g. w5 f* v$ q6 Z**************[/quote] ' i3 X( g2 O1 ?6 s6 Q开一先例。
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