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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2002-10-11 17:41:00 |只看该作者

期望

期望主办方提前将此类信息通过电子邮件发给会员
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oo123    

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发表于 2002-10-12 11:18:00 |只看该作者

对战略人力资源管理感兴趣

[quote]以下是引用hkh在2003-3-24 14:13:48的发言 & H3 p# c+ C7 z, `$ j9 C% _6 w( \ **************[/quote] 1 w* [4 h8 ~) @6 V/ t2 |; i! M研讨会内容能否发布网上,让大家看看
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发表于 2002-10-12 12:38:00 |只看该作者

沙龙主题

希望听到专家讲战略人力资源管理、员工关系管理方面的内容。
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发表于 2002-10-12 12:50:00 |只看该作者

大家同不同意成立研讨会?

我很想大家经常开一些专题性的研讨会。 y! {. [5 f1 n- w & g3 _$ O9 ?; _- [& q+ K同样地我也很想交有相同志向的朋友。 - l7 ~* @. B8 s% }% l( \* y4 v& B8 B( C- U 我的电子邮箱是:zyy0818@sina.com a% u/ {2 x% Q- h$ I % `! Q+ y" f6 X$ }2 D各位如何联系?& u8 v b' f; C4 H, m : w% A/ i, }% t9 F
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发表于 2002-10-12 15:49:00 |只看该作者

我刚从高交会回来,大家对今年的高交会有何反映

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发表于 2002-10-12 18:10:00 |只看该作者

希望

如果没有机会参加在三地举行的沙龙,是否请主办单位在网站上有选择性的公开一些主题讨论的具体内容?
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发表于 2002-10-13 14:34:00 |只看该作者

建议

一、主题是哪一些并不重要,最重要的是通每一 # x9 s; S4 S4 Q+ J 4 w: i6 |0 i: W2 m 个主题的研讨,对我们及企业有没有切实的 & ~6 T7 o4 ?' O3 T# Y' x8 s' H2 E5 x9 U' @6 O 帮助。& _- F0 U$ L$ |8 C9 r7 G # p; D5 m$ Y! D3 ?二、作为中人网免费会员,在没有条件参加研讨. Z* |. ^. j! c + S$ i' ~6 ?; z j z5 Z6 O: H9 R 会的情况下,能否把研讨出来的所有经验公: A0 h7 i2 V7 o9 X! h 0 O$ `2 o- Z5 {' g7 X 布在网上与我们共享。 6 W" @+ N4 W& N+ X4 F+ A C 4 p& _ W0 s' D+ o$ c
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发表于 2002-10-13 14:45:00 |只看该作者

我对绩效考核感兴趣

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发表于 2002-10-13 16:12:00 |只看该作者 |楼主

我们会尽量让大家都能分享所有的专业知识

为了满足不能到场参加每次“HR沙龙”的会员的学习需要,我们会在每期《HR世界》杂志上发表每次“HR沙龙”的主要内容和大家的探讨心得,中人网收费会员都可以收到每月一期的《HR世界》。 - X) c3 r" x& i7 c6 E- {4 }' a3 i3 u+ \* O* G 每次“HR沙龙”我们都会全程摄像,中人网的个人金卡会员以上的各级别会员都会能收到每次沙龙的VCD.3 z5 k$ h$ o+ q* l( S # y9 z ?1 d9 z: W t5 l# [2 B+ p 如有其他需要,只要是我们能做的,我们都会尽可能为大家准备得更完善。* m$ H" h9 _# k; Z3 \ # K% S8 V2 t7 R* p) s4 J0 k9 ` 让我们共同建设属于大家的中人网!' A9 H' f! J1 j2 |) I8 f & Z7 q3 A) y! u$ t: I6 B
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发表于 2002-10-13 19:46:00 |只看该作者

一般会员可以吗?

[quote]以下是引用初学乍练在2002-9-14 8:16:15的发言 , j! a3 h5 @& y9 a 6 K. k7 V1 K' z a**************[/quote] % D1 w9 J$ p5 K* ~: \* j开一先例。
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