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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2002-10-11 17:41:00 |只看该作者

期望

期望主办方提前将此类信息通过电子邮件发给会员
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oo123    

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发表于 2002-10-12 11:18:00 |只看该作者

对战略人力资源管理感兴趣

[quote]以下是引用hkh在2003-3-24 14:13:48的发言 + [. d: E$ M P0 i5 g2 G2 A! [5 o1 U, M$ n; C4 d **************[/quote]$ l- @ F9 g. L) `5 R8 \ 研讨会内容能否发布网上,让大家看看
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发表于 2002-10-12 12:38:00 |只看该作者

沙龙主题

希望听到专家讲战略人力资源管理、员工关系管理方面的内容。
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发表于 2002-10-12 12:50:00 |只看该作者

大家同不同意成立研讨会?

我很想大家经常开一些专题性的研讨会。 ( p \ U9 q4 J" ^( T% N ' E) I1 d$ F) F1 }8 {同样地我也很想交有相同志向的朋友。) E/ U' G7 \6 x8 j $ a- e$ [( l6 r+ V3 L' A我的电子邮箱是:zyy0818@sina.com* x8 t$ ^# k% u/ D4 G 5 {* J9 z1 \( k 各位如何联系? + g3 S- m. k7 v3 w* i _& Z9 D4 w; y0 e
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发表于 2002-10-12 15:49:00 |只看该作者

我刚从高交会回来,大家对今年的高交会有何反映

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发表于 2002-10-12 18:10:00 |只看该作者

希望

如果没有机会参加在三地举行的沙龙,是否请主办单位在网站上有选择性的公开一些主题讨论的具体内容?
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发表于 2002-10-13 14:34:00 |只看该作者

建议

一、主题是哪一些并不重要,最重要的是通每一 ( o, W; S( s/ g3 D) o 7 A; t& s; B$ D. M: _6 w+ P 个主题的研讨,对我们及企业有没有切实的 3 ~4 n+ |8 [& [& l- }( L7 O2 Q; H! B2 e- V# \ 帮助。 b4 ]. N6 Q u" Q' E& y 0 y- j r6 M$ _ f' t a" |二、作为中人网免费会员,在没有条件参加研讨 9 y# \6 ?5 F1 Z g; ^1 Y: {' N# P+ p, Q 会的情况下,能否把研讨出来的所有经验公( w, S1 ?, ]2 Y" K5 t7 I ' U/ F( T. \3 F& U 布在网上与我们共享。% p9 M5 H: m; s " y" D) t: e& O# J1 q( O: A
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发表于 2002-10-13 14:45:00 |只看该作者

我对绩效考核感兴趣

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发表于 2002-10-13 16:12:00 |只看该作者 |楼主

我们会尽量让大家都能分享所有的专业知识

为了满足不能到场参加每次“HR沙龙”的会员的学习需要,我们会在每期《HR世界》杂志上发表每次“HR沙龙”的主要内容和大家的探讨心得,中人网收费会员都可以收到每月一期的《HR世界》。 , C3 J5 s8 o) I1 F6 | / L: N5 G: I. G+ w; ]1 A0 ^每次“HR沙龙”我们都会全程摄像,中人网的个人金卡会员以上的各级别会员都会能收到每次沙龙的VCD. 1 R0 T, c c- w# G8 n. J6 q2 ^$ L' y' V! W. Z4 N 如有其他需要,只要是我们能做的,我们都会尽可能为大家准备得更完善。" D; B9 B6 P2 W, r3 l 7 m: E* y! o1 B让我们共同建设属于大家的中人网!/ b0 g+ f: ?( z# a 5 b' p+ {- R& v
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发表于 2002-10-13 19:46:00 |只看该作者

一般会员可以吗?

[quote]以下是引用初学乍练在2002-9-14 8:16:15的发言 " `: ^" ]% G9 V5 k2 y1 y9 g8 E 0 P% c' v' N: ]/ w& N" u**************[/quote]# G! { t! Z4 ? 开一先例。
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