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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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发表于 2002-10-11 17:41:00 |只看该作者

期望

期望主办方提前将此类信息通过电子邮件发给会员
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oo123    

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发表于 2002-10-12 11:18:00 |只看该作者

对战略人力资源管理感兴趣

[quote]以下是引用hkh在2003-3-24 14:13:48的发言: Y7 K G7 ?" k# f* }5 s ( ]' u. ~4 d) P* \ **************[/quote] 8 H0 _3 T: [" j5 ^6 N: }; j* h研讨会内容能否发布网上,让大家看看
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发表于 2002-10-12 12:38:00 |只看该作者

沙龙主题

希望听到专家讲战略人力资源管理、员工关系管理方面的内容。
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发表于 2002-10-12 12:50:00 |只看该作者

大家同不同意成立研讨会?

我很想大家经常开一些专题性的研讨会。 9 q! ?! z$ ~2 I8 r6 P) D+ G# d' O# k 同样地我也很想交有相同志向的朋友。- l3 H2 }- y8 |( o; ]; p ( S# @! ~( ^7 J/ U5 W 我的电子邮箱是:zyy0818@sina.com * C8 L* m1 E; p6 W7 e! { F) T* I) h- w: { 各位如何联系? 9 V5 |- P+ h! t; B" P1 T O( `+ Z5 k0 Z! q
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发表于 2002-10-12 15:49:00 |只看该作者

我刚从高交会回来,大家对今年的高交会有何反映

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发表于 2002-10-12 18:10:00 |只看该作者

希望

如果没有机会参加在三地举行的沙龙,是否请主办单位在网站上有选择性的公开一些主题讨论的具体内容?
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发表于 2002-10-13 14:34:00 |只看该作者

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一、主题是哪一些并不重要,最重要的是通每一2 P# @. n6 }- r5 ]% Q! y1 M U / F- y8 A, b/ j1 D. A) N) I' i 个主题的研讨,对我们及企业有没有切实的 ; j- |- ]. i$ ^9 m6 W- I: N% F" U: y6 L: w( F 帮助。" `, g+ h4 @4 R& C8 T/ W2 Q, {+ B- L 6 I$ w2 i. ]- U- ~二、作为中人网免费会员,在没有条件参加研讨/ K+ p: X' ?' {: S! _/ ~ $ {9 r# c0 N; a a$ R 会的情况下,能否把研讨出来的所有经验公 I6 n% j0 i. d: I - S/ @5 B# _) m* W% ~ 布在网上与我们共享。, h) Y% I# u( ? 4 O- l3 f1 }2 N6 r
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发表于 2002-10-13 14:45:00 |只看该作者

我对绩效考核感兴趣

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发表于 2002-10-13 16:12:00 |只看该作者 |楼主

我们会尽量让大家都能分享所有的专业知识

为了满足不能到场参加每次“HR沙龙”的会员的学习需要,我们会在每期《HR世界》杂志上发表每次“HR沙龙”的主要内容和大家的探讨心得,中人网收费会员都可以收到每月一期的《HR世界》。$ s5 O+ k6 m$ Z/ c$ C9 C 5 T; i4 W( k: k8 ?+ E: n: P0 Z每次“HR沙龙”我们都会全程摄像,中人网的个人金卡会员以上的各级别会员都会能收到每次沙龙的VCD.3 \$ o7 C; ~3 J ( W5 Y7 f4 s7 ?+ V5 A 如有其他需要,只要是我们能做的,我们都会尽可能为大家准备得更完善。 4 X$ d2 e" j% J$ w 8 q9 s) t* F2 X, `) G让我们共同建设属于大家的中人网! . X9 u" v! |6 v& H% Z' r: r. ~3 h6 P+ e8 j, e
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发表于 2002-10-13 19:46:00 |只看该作者

一般会员可以吗?

[quote]以下是引用初学乍练在2002-9-14 8:16:15的发言 $ V d V' b4 w' E% w- @1 j' @ M: Z4 s **************[/quote]- ~8 J" B8 N# u$ m( o) O 开一先例。
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