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北京“企业并购中的人力资源管理”论坛下月召开

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逍遥王    

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111楼
发表于 2002-10-19 12:26:00 |只看该作者

能否增加企业文化建设方面的专题

对于一个企业来说，建立一个怎样的企业文化是相当重要的。
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忠实    

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发表于 2002-10-19 20:28:00 |只看该作者

如何提高人力资源的管理

一个公司能否在竞争如此激烈的社会上生存下去，建立一个好的人力资源部是非常的重要，应给予人力资源部更大的权力，它对人力管理的好坏将直接影响到整个公司的命脉，当一个公司危机四伏、矛盾重重时，人力资源部就要发挥它的权力和优势，重新组建公司的组织机构或化解其存在的矛盾进行人员的调配...............
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忠实    

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113楼
发表于 2002-10-19 20:31:00 |只看该作者

增加中小企业企业文化、组织机构设置专题

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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风清    

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中人网雪山杯（2002-2009） 中人守护者

114楼
发表于 2002-10-20 12:18:00 |只看该作者

人力资源国际化

随着全球化的发展，人力资源国际化，也日趋明显。怎么来疏导利用这一趋势。也是很重要的。
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飞燕    

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发表于 2002-10-20 15:20:00 |只看该作者

希望

希望得到更多的关于人力资源管理方面的资料
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xuejun    

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116楼
发表于 2002-10-20 15:42:00 |只看该作者

怎样构件核心能力－－人力资源观点

战略性人力资源（SHRM）关心的问题是怎样促成企业战略的有效实施，形成企业的核心竞争能力。因此，所有的HR活动都以此为中心展开工作。但是在实践中一个操作问题是怎样构建企业的核心能力结构。请教诸位实践中的高手！
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铁门    

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117楼
发表于 2002-10-21 10:48:00 |只看该作者

心理分析

在现代人力资源管理中，人员的心理因素已成为提高劳动效率的重要力量。作为专职人力资源管理人员，我很关心此类研究。请增加该项培训。
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yuanyuanwd    

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118楼
发表于 2002-10-22 08:09:00 |只看该作者

应增加成功实例!

人力资源的管理与开发,更注重的是应用,应适当加大这方面的实务知识,同时在论文交流方面提供便利!
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阿噜    

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发表于 2002-10-22 20:57:00 |只看该作者

定时间

都是好东东，关健是把时间地点之类的定好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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阿噜    

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120楼
发表于 2002-10-22 21:05:00 |只看该作者

浮动工资

新的，还是旧的。不论如何，都比较感兴趣。还有平衡记分卡
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