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如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

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和 微    

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楼主
发表于 2008-6-24 14:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
根据[url=http://www.vnunet.com/computing-business/analysis/2160556/team-headhunter-proof][color=#0000ff]vnunet[/color][/url]的一篇文章，大致IT企业应该有如下考虑： [list][*]很多有能力的人离开的主要原因并非为钱，那么你该如何降低猎头进攻你的员工机会呢？[*]一个很要紧的原因是搞技术的人都喜欢玩最新、最前沿的技术，应当每过2年考虑让最棒的人试试新技术。[*]另一个重要原因是他得不到更多的责任和管理的授权。给他们更多的责任和授权，同时也减少你的时间和精力投入。[*]搞一下内部调查，看看是否有什么软性问题，比如文化、着装和管理上的漏洞。[*]进行短期的岗位轮换，来避免岗位的疲倦和发展新的技能。[*]如果上面的方法都失败了，那么赶紧和这些猎头公司签合同。大多数的猎头公司都会承诺不从合作公司内部挖人。 [img]http://dacare.spaces.msn.com/mmm2006-07-07_16.32/rte/emoticons/smile_wink.gif[/img][/list]
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flowerma    

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沙发
发表于 2008-6-24 15:17:00 |只看该作者

回复：如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

:D 很好的几点.
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亦飘    

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板凳
发表于 2008-6-24 18:08:00 |只看该作者

回复: 如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

"很多有能力的人离开的主要原因并非为钱" 麻烦楼主解释下． 要知道人都是很现实的哦，不知你有没有事实依据来证明呢？值得探讨！ 楼主的建议还是很不错的，谢谢了！
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水晶石头    

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地板
发表于 2008-6-24 19:22:00 |只看该作者

回复：如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

呵呵，比较有借鉴意义
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magiclfc    

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发表于 2008-6-25 08:45:00 |只看该作者

回复：如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

:) 值得借鉴
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龙之梦    

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发表于 2009-8-17 09:56:00 |只看该作者

回复：如何让自己的IT团队不成为猎头的目标

顶一下他的说法!:D
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