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目 录
# k. H! C8 q1 [9 L4 `# {, d2 o: c" O9 C# _7 p# ^5 i
第一章 手册的目的 39 J8 W. A" @4 o/ X: n$ W
第二章 人力资源部的工作职责 48 c7 g( y( s {% A9 M) m9 b
第三章 招聘工作 5
0 P5 b9 z% A8 K/ {5 }3 b( s第四章 新员工入司工作流程 10
, I! b! I" M4 r/ u8 y第五章 员工转正考核工作流程 12
& H" s3 m; n# R8 i }第六章 员工内部调动工作流程 142 o- }! o6 K# n8 S! I
第七章 员工离职 16
$ ?/ {. s! p% y& i* G: }+ Y1 `第八章 劳动合同 18
9 \( g. ]) I# J第九章 薪资制度 210 o' i+ w+ L" x" k
第十章 考勤管理 23. H& z5 i7 N& v( D% M2 y$ Y
第十一章 员工福利 26
" u4 N# R/ }4 c4 H9 F第十二章 绩效管理 28
# [ h$ A( c* s! J, `/ z1 {! n3 X第十三章 奖励制度 299 r$ d% P' e5 v) ]6 s
第十四章 违纪处分 30$ H) w# j/ I! E ]
第十五章 培训与发展 33
3 [# G# E6 V0 y0 e* R: u" x- [第十六章 职业生涯发展 35. Y+ v. ^4 \9 }8 j
第十七章 人事档案管理 38
. o) U5 L/ F1 T+ ^* }" r4 H' h
& @. b: O+ C4 n3 f. v
0 h/ {) t6 b* z: i5 d' X8 g 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-4-25 15:58 编辑
8 p. ^: w: Z: e) h, F7 r% }. @+ b) L7 S
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