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楼主: 柳剑君
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[讨论] 行政经理的苦

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发表于 2010-8-24 16:08:51 |只看该作者
没有不苦的职位和工作,积极点吧
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发表于 2010-8-26 15:00:38 |只看该作者 |楼主
回复 42楼 东篱先生 的帖子
2 I* n2 D% c; F2 ~5 H: O/ W: w. P  p6 i, d- }4 S

- A. y, Z. W8 N    楼主竞然也做了那么些年HRA就应该明白集团行政功能与一般小企业行政功能是不同的。做为一个部门经理,他肯定有对一个部门工作的总体规划,但是每一个企业都有自已的企业文化和管理特点,一个文员她能胜任月刊编辑工作和制度建设吗?也不是授权不授权的问题。我们集团总部人数都有一百五十多人,总裁、副总裁都有8人在国内办公,二十多家子公司,每个子公司每月上交的行政报表不少于五个,我们部门每月最多时订的机票都有20多万元,订酒店费用最多时8万多,车辆费用10多万......从这些数据你应该可以想象需要完的成工作有多少?我的直接上司不在中国区,而是在国外总部,一年难得来几次,每天工作都只是邮件往来确定。
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发表于 2010-8-26 16:27:04 |只看该作者
你去做做制造业的行政吧,会让你有更多的感受。
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发表于 2010-8-31 17:40:47 |只看该作者
相当同意行政就是打杂的,除了业务上的事情,其余一干事情都是行政做的。一字寄之曰:苦。
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发表于 2010-9-2 22:33:10 |只看该作者
只要上心,讲求方法,什么工作都不是很难得,但是要想出效益,见成绩,那是真要动一番脑筋的
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发表于 2010-9-28 11:07:52 |只看该作者
用合理的工作流程解决忙碌问题,用适当的行政手段为公司省钱,用准确的管理方法培养习惯
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发表于 2010-10-4 17:24:42 |只看该作者
这工作也太累了
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poby    

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发表于 2010-11-5 13:05:55 |只看该作者
工作累没什么,上面没人压你就行
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发表于 2010-11-5 14:11:55 |只看该作者 |楼主
工作累没有关系,就怕心累!
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发表于 2010-11-5 14:47:48 |只看该作者
你负责的工作面也太广了 。是该招人帮忙了
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