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该不该用工具限制员工上网？？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2008-7-17 15:08:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们是一个制造企业，当前的情况是，行政和管理人员可以上网。但是我发现，我们的人员上网，大部分时间在聊天、炒股、看新闻等，浪费公司资源。上段时间，听到一个朋友说一个什么管理软件（好像叫傲天网e管），可以管理这些，但是我不知道是不是该这么做？后果会怎么样？大家给点意见吧

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韩思语

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沙发

发表于 2008-7-17 15:25:00 |只看该作者

回复：该不该用工具限制员工上网？？

他们上网做这些事是不是他们工作本身就不饱和呢?相反,若突然限制他们上网的自由会导致员工的反感的!

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jingjie8105

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板凳

发表于 2008-7-18 11:47:00 |只看该作者

回复：该不该用工具限制员工上网？？

有必要。

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似冰似火

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秀才

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地板

发表于 2008-7-18 12:15:00 |只看该作者

回复：该不该用工具限制员工上网？？

我们是台资企业，集团已经规定不能上网了，唉

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fafaaipingping

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秀才

性情中人

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5楼

发表于 2008-7-18 17:51:00 |只看该作者

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信息化的关系很重要　　　　　保密措施必要

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那么远

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6楼

发表于 2008-7-20 01:03:00 |只看该作者

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应该的，现在能自觉的员工还不算很多，浪费公司资源还占用了员工的时间和精力，支持限制，我们公司就是受到严厉的限制。

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wwb404

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7楼

发表于 2008-7-23 10:38:00 |只看该作者 |楼主

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看到各位的回复，那我就准备跟老板建议了对了，各位一般都是怎么管理的》用什么样的软件？傲天网e管这个听过吗，我朋友推荐的

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清水涟漪

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解元

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8楼

发表于 2008-7-23 12:00:00 |只看该作者

回复：该不该用工具限制员工上网？？

我觉得主要看公司是做什么的。比如像银行这类有保密要求的公司，就要严格控制员工上网，甚至禁止。但如果不是这类有业务需求，公司文化又不是很强硬铁血的，就没必要控制。毕竟，如果员工想要怠工，网络只是一个渠道，就算关闭这个渠道，员工还是可以找到其他渠道的。

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tjlxp

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9楼

发表于 2008-7-23 14:09:00 |只看该作者

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个人认为没有必要限制网络浏览权限。设定好员工的工作饱和度才是重要的工作，后面的就不再啰嗦了。

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pmthrm

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10楼

发表于 2008-7-23 14:49:00 |只看该作者

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