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不知应如何做人事管理

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2003-5-10 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好！我目前碰到了一些难题？我以前是做总经理秘书的，但现在刚开始做人事管理，现在我都不知怎做，人事管理是具做些什么的如何规划。上司对我的工作已不满，公司好象没有人事部的存在人事部发挥不了作用其它部门又总是欺负我们而且又没话说？现希望有哪位可以帮帮我的，将十分感谢

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adavid

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沙发

发表于 2003-6-30 15:56:00 |只看该作者

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lanlan

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板凳

发表于 2003-6-30 17:45:00 |只看该作者

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安心静心

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地板

发表于 2003-7-1 10:22:00 |只看该作者

有同感

我刚刚升为人事助理，但根本不知道该怎么做，主管不提任何目标要求让自己突破该从哪突破呢谁能帮帮我

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丰田

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5楼

发表于 2003-7-3 13:11:00 |只看该作者

中人网有好多的模板可以提供参考啊

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番茄快乐

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6楼

发表于 2003-7-3 16:42:00 |只看该作者

我们同命相怜！

我和你的境况很像，原来是学习别的专业，现在在民营企业做人事，不知何从下手呀？

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胖丁

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7楼

发表于 2003-7-3 17:25:00 |只看该作者

多看书充电

慢慢积累经验吧

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shirleyxue

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8楼

发表于 2003-7-3 18:06:00 |只看该作者

首先制度规范化

首先把人事部的每项职能（在很多书籍和网站上都有）都制度化规范化，对员工的管理严格按照制度来执行。中国人有很强的奴役性，你自己强了别人自然不敢欺负你。

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胖可丁

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9楼

发表于 2003-7-3 19:24:00 |只看该作者

同意楼下朋友的意见

除此之外，还要加强这方面的学习，最好是参加一些人事、劳资管理员之类的速成培训，了解人事、劳资管理的基本知识，再就是在工作中慢慢摸索，总结经验。相信自己能行的。

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minerwater

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10楼

发表于 2003-7-3 22:10:00 |只看该作者

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