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楼主: AMANDAZH
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总有人笑我不做人事管理

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发表于 2003-6-12 09:48:00 |只看该作者

人事经理该做什么?

人事经理到底该做什么?首先要做你职责范围内的工作,这个书本中有,其实你的岗位职责已经很明确了.其实难的是人事经理该如何做?如何做好?的确是每一个从事人事管理工作者都面临的问题.! y- k; e5 O- P0 p! ^- ? 首先人事工作的创造性,不取决于人事经理,而取决于老板,应该首先摸清老板的意图,他是否有此意.否则你的结果是费力不讨好.所以要给领导当好参谋.8 d" u5 w5 U/ e8 ?) j/ u 其次领导交办的各项工作,要认真领会,抓住重点,做到雷历风行.1 |- s& L5 n% ` 第三,对公司整个业务不要求精通,但要熟悉.包括对人员情况更要底数清.1 ~8 s4 u5 J% h" Y# X5 X" ]" `; e6 f 第四,其实最重的是不断给自己充电,肚子里要有东西.
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发表于 2003-6-13 21:53:00 |只看该作者

给自己一个方向

我有你同样的经历,但困惑相当少些。' \( x* l* Z2 M 按说,由秘书转行做人事经理,难度应当不大。: @" r. [4 t# P% F% Q! X 如果说遇到困难了,我想是由于对自己的定位不明确所造成的,尤其是对目前工作的认识和定位不够,这就需要多找些专业书来看,另外在工作中要善于摸索和总结,你一定会走出一条属于自己的路。 2 b6 [) J4 n5 c& u" s祝你转行成功
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发表于 2003-6-14 10:24:00 |只看该作者

可以在工作中学习

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发表于 2003-6-14 16:52:00 |只看该作者

多学习,参加人事方面的实务培训

人事工作需要不断学习和工作经验的集累,关健是个人的品德是最重要。
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发表于 2003-6-23 09:37:00 |只看该作者

边干边学,

边学边干。
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发表于 2003-6-24 15:36:00 |只看该作者

勤学好问

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发表于 2003-7-20 21:56:00 |只看该作者

先干,

在干中找问题,有目的的学习,参加培训,再把学到的应用于干。
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发表于 2004-4-24 08:34:00 |只看该作者

快做

不就行了
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