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楼主: HR十年
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裁员也有温柔的刀法

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山风888 中人网电话实名  HR9万友 

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11楼
发表于 2008-8-5 10:48:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

很难适用。4 [2 f6 N! o) ?6 `+ G' N) Z 1、把员工都看成傻子呆子了吗？HR要记住一点：员工永远比公司聪明。 - s0 C+ u1 s @2、上述的所谓方法追根溯源，无非前期控制做得不好：如:商业机密的控制、销售客户信息的把握等。因此，把精力更多地放在前端控制是解决问题的更好方法。" z* o: y% I" k$ V2 W, q" u 3、对离职员工的处理方法其实更多的是给在职员工看的。因为某个员工的处理不当而导致对公司的不信任，是否会得不偿失？（特别对于老员工的处理要慎之又慎）
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sijun    

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12楼
发表于 2008-8-5 16:32:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

经典，学习学习:Z :Z
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szflora_yy    

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13楼
发表于 2008-8-5 16:34:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

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wgcg1983    

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14楼
发表于 2008-8-6 14:08:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

我觉得这些方法用在那种有强烈自尊心的员工方面的话都是很有借鉴的方法，但如果你碰到的老赖，软硬不服，你就傻了吧:D
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magiclfc    

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15楼
发表于 2008-8-6 17:04:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

:D :D :D :D
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magiclfc    

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发表于 2008-8-6 17:04:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

千万别把单位当家
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zzdlhr 中人网电话实名   

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17楼
发表于 2008-8-6 17:50:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

我们都学习了，如果企业有一天用这种方法裁我们，哈哈，怎么办？
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shicaiyuan 中人网电话实名   

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18楼
发表于 2008-8-6 19:32:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

楼主说的是炒人，而非裁员，裁员要上一定数量哦:O
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ezykee    

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发表于 2008-8-6 19:48:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

哈哈 + u4 P$ D5 m/ ]" A8 f) t3 n/ X0 V好多的招数啊～ W! _9 O% j# d+ X5 K8 i不过实际操作还是有难度的－毕竟要照顾公司业绩
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success5816 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2008-8-8 00:23:00 |只看该作者

回复：裁员也有温柔的刀法

裁员也是一种优化，裁员要准，要精，要狠，更要从长计议，以上方法值得学习啊，感谢分享哦:)
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