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[align=center][b][font=Times New Roman][/font][/b][/align]) `' t( I# D# L1 _8 f0 A0 e$ e
[font=宋体] 在培训准备阶段还有一个重要的工作就是培训场地的布置。这也是很关键的,培训的环境决定了受训者是否能够全身心的投入培训。[/font]" T- P% s5 M3 g$ l6 x7 C& w: [
[font=宋体]培训场地的布局原则是最大限度的舒适和参与。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。不要太拥挤,但也不要让他们坐得过于疏远。那种“遥远距离的感觉”可能导致讨论不足。即便受训者不一定会写很多字,桌子上也要有足够的空间来放置活页纸、胶棒和其他东西。把所有的设备、资料和辅助工具顺序排放,以便能迅速取用。[/font]
3 k& w" \2 k( G7 R: D1 w[font=宋体] 在培训班开始之前,要检查通风状况、排风扇的躁音、室温、照明和外面的影响干扰,特别是在饭店中,隔壁房间的躁音可能会造成很大的干扰。[/font]
8 ?4 T4 g9 M( ~[font=宋体] 下面的图例是一些典型的教室房间布置。你可以根据很多因素(比如培训目标、学员规模、主题、学员之间的关系等)来调整房间设计。[/font]( E+ i7 t3 H: g3 v' o: G
[size=10.5pt]- C, J& ^! @% n3 N
[/size][font=宋体]表[/font][font=Times New Roman]5-4[/font][font=宋体]:[/font][font=宋体]培训场地布置方法[/font]& d7 A1 J4 {9 k) g6 ^
[table][tr][td=1,1,156][align=center][font=宋体]培训场地布置方法[/font][/align]
! @" h* x$ B4 ^: y- p7 @9 P[/td][td=1,1,126][align=center][font=宋体]适用人数[/font][/align]
% \8 F% Q! d2 v- `+ ]6 F m+ Q! v[/td][td=1,1,140][align=center][font=宋体]优点[/font][/align]; W" Y, A( f7 y$ B) h0 p+ H
[/td][td=1,1,150][align=center][font=宋体]缺点[/font][/align]
- `1 Z+ F6 h+ o+ A$ r9 s; F[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● 传统排行(教室型)[/font]
) e0 O; y/ R8 T/ w3 w! d[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]200[/font]1 h- d1 P4 C6 X' t% H) Z
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合大型、传统型[/font]+ O& ~1 q$ u: m6 p6 ^
[font=宋体]的培训;[/font]" t! F# S' h4 D1 x4 v# W
[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境封闭,不利于培训师和学员沟通[/font]
) }- L3 P5 a) S! ^/ I[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●: j- _( c2 U/ A/ E+ ~
[/font][font=宋体]长排方型[/font]
P% Z; H( b) S2 \! k; ~5 Z[font=Times New Roman][/font]
$ M: C& B$ I; s/ }+ G; J[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]50[/font]
& {5 v L2 c& F- d+ k# P8 E[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以中型组织为单位的培训[/font]' q$ r* N! ^4 X- J
[/td][td=1,1,150][font=宋体]培训环境较为封闭[/font]
; w" d! r( e0 R3 r* X$ @% O: ~[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
7 Q( ~$ H* m0 w6 Z% G" o3 L Q[/font][font=宋体]圆形[/font]; y- D8 A1 R; } q: Z5 V- R y, l& b: T- P
[font=Times New Roman][/font]1 M: p8 U, U' Y
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]30[/font]
4 r8 L* J8 c/ i: L" [7 q[/td][td=1,1,140][font=宋体]学员可以彼此观察,适合游戏等开放的培训方案[/font]2 P; f, _$ ` G
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]6 _5 ]0 y/ i- J* @7 d% F$ \0 d& ~; ]
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●3 E' {% u6 G8 U8 P
[/font][font=宋体]单一矩形桌[/font]: E/ L( K8 X# f4 Q- o3 P) V8 W4 F& c
[font=Times New Roman][/font]% d0 x$ H+ h& E
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]1 y5 H* L5 D4 A. }8 m
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨等半开放的培训方案[/font]7 T. o2 n, `% l( v w8 c- o5 g
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
* A; b( J2 i/ r# f0 L: L[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●' F l/ g) g$ b w& U
[/font][font=宋体]单一通道型[/font]
5 J8 {" d4 B( \6 f[font=Times New Roman][/font]
! Y& O/ Q. B1 @) j' D; r I/ L) [[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]20[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]40[/font]+ X' `& n! R+ u$ @2 W9 c
[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授[/font]
+ |; {7 P f9 O( P" A7 H3 C[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]
& R) Q. ?( ~. U* p3 U V- `[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
) i1 z: N G; Z+ i% Z5 K s% Q[/font][font=宋体]双通道形[/font]3 ~. k* h8 V! o
[font=Times New Roman][/font]
- W0 |# @ P/ Q3 ][/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]30[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]80[/font]
: k2 C" Q* W% Y# J4 |[/td][td=1,1,140][font=宋体]利于培训内容的传授;适用于大型培训[/font]
. V) P" h; k* [[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记忆[/font]
; [0 y! g: {. t w. \- Q- j6 s, I[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●* x! {& L& X# a K. V
[/font][font=宋体]开放的长方形[/font]
' ^) c1 L/ c; R. U* n[font=Times New Roman][/font]8 G! Z5 [) w5 q) b
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]; T( i+ _: d3 _- d, i
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等半开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]
5 K U; C% L" a[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]
& b- R& L9 e7 a- W( X[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●
' B* H$ r9 x' V( q( _[/font][font=宋体]U型桌椅排列[/font]
3 \2 E7 X6 O# S[font=Times New Roman][/font]% k a6 K b' X& G5 q G4 k2 k
[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]
" Z8 [. X p9 [) _[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]
7 I9 K& R( n/ u! ?% g( y[/td][td=1,1,150][font=宋体]没有明显的缺点[/font]. D- F8 K$ p6 Y0 l+ ~3 F( D4 x2 L" }
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]● U型椅子排列[/font]
1 }9 L! G2 Q* f% G; M[font=Times New Roman][/font]
( U6 f3 M X5 Y5 M[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]10[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]20[/font]" R C8 ?9 W0 ~; p8 U& K7 y
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合研讨、游戏等开放的培训方案;利于培训师和学员沟通[/font]
& D' T' x4 C/ s; k+ n( H[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训内容的记录[/font]6 O( y$ s- I0 q1 h- B! I
[/td][/tr][tr][td=1,1,156][font=宋体]●9 p+ ?$ L3 W/ \2 a. S1 v% [0 @7 E
[/font][font=宋体]多圆桌型[/font]$ `) W) a, W1 Z' q
[font=Times New Roman][/font]
! `- s+ W. T# s: c9 k3 P3 R[/td][td=1,1,126][font=Times New Roman]40[/font][font=宋体]-[/font][font=Times New Roman]60[/font]2 m1 u8 ]7 w+ G' {
[/td][td=1,1,140][font=宋体]适合以小型组织为单位的培训[/font]8 K) Y% h u& {
[/td][td=1,1,150][font=宋体]不利于培训师和学员沟通[/font]
# A" T, O- [. h. J# p[/td][/tr][/table][font=Times New Roman][/font] |
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