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0 1978—2008中国企业教育培训百强榜

09-01

6 企业培训如何看待老师的问题

09-01

2 工作无法做好～

09-01

1 企业的培训重点在哪里?

08-31

1 当今商业环境下的人才发展策略——基于胜任素质的能力发展论坛邀请函

08-29

34 （头痛）各位HR们，你们公司的培训与绩效考核挂钩了吗？谁真正做到了这点？ ...2 3 4

08-29

0 企业培训主要应考虑的问题

08-28

2 企业到底需要什么样的培训

08-28

0 招聘与面试技巧

08-28

2 张守春-3E薪资设计与管理高级研修班

08-28

3 [转帖]培训中常用的幽默材料

08-28

2 [转帖]你是将才还是帅才？

08-28

0 转行

08-27

1 企业文化不是虚的

08-27

2 培训教师

08-27

10 [原创] 如何对参加外派培训的员工进行考核 ...2

08-27

1 企业的培训重点在哪里?

08-27

0 培训开发效果评估

08-27

0 培训开发效果评估

08-27

0 培训新员工四大绝活

08-27

4 培训究竟"误"在哪儿？

08-27

0 求培训实施效果跟踪统计表

08-27

2 商业银行培训

08-27

1 请大家帮忙推荐一个做培训需求调查的咨询公司

08-27

2 培训场地布置

08-26

2 培训迁移，效果导向

08-26

2 内部培训体系的建立可以为企业带来什么？

08-26

0 <<销售与市场>>

08-26

10 请大家来讨论一下这个话题！-同事中没有朋友两字 ...2

08-26

3 培训并不等于就是人才培养

08-26

0 高效仓储库存实务与运输配送管理

08-26

0 培训是人力成为资源的前提

08-25

0 [转帖]世界十大管理思想精解

08-25

1 大家有没有好的活动策划方案分享一下啊

08-24

7 讨论：培训与跳槽

08-24

2 如何识别和测评competency

08-23

9 什么样的课程才算是真正的精品课程?

08-23

2 关于培训，请各位指教。

08-23

7 培训－－－－－十大经典哲理故事

08-22

3 礼仪概述

08-22

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