你考人力资源管理师认证了吗？

xhly520

我没考,正打算去考

qlyang999

2005年考的三级（助理人力资源师），二级（人力资源师）不打算再考了。 05年考的时候证书热刚兴起2年，而且当时在上研究生并未真正参加工作，所以跟风去考了一个；但现在已经工作，个人认为没有必要再去考二级了，主要有以下几点原因： 7 k+ I9 O2 O% t @+ g3 z; {1.这个证书就目前来看，国家并未强制要求持证上岗（虽然很多宣传是这样的），考不考对找工作没有任何影响； 2.个人认为考试的内容及过程对人力资源工作没有什么实质的指导意义，顶多是再熟悉一下理论，通过考试验证你是否会处理一些工作问题；不考不能说明你不胜任人力资源工作，考了也不能说明你就一定胜任； 0 \2 g" ?) m5 J3 l1 z' t3 r 所以如果你有钱和时间，可以考一个，如果没有，大可不必理会证书的有无。

taocl

考过3级 + a+ g0 D; U c& K, ~) X工商管理专业大四学生

双眼皮的跳蚤

我能帮到你朋友，我叫惠振川，电话13662401937，下次我们有一个公开讲座可以来听听，

双眼皮的跳蚤

朋友，想考证，我可以帮你，我们公司有一个公开讲座，你来试听下，帮你申请免费，我叫惠振川13662401937

想要的自由

我今年马上要考试了，是三级的。 虽然我不知道有没有用，但是我知道，职业资格证是块敲门砖。经验还要靠自己在实际工作中积累啊！

Vilin666

非常有用,尤其在深圳,退休金是根据你的职业技能挂钩的.

王剑锋

是啊，我在大二的时候就通过了人力资源管理员的考试，大三的时候通过了助理人力资源管理师的考试。 8 T" `/ {5 Y: d1 f$ I我原则上支持国家的这项制度，正是这样通过考证的机制来提高管理者的技能，是个很好的机制。 所以为了自己的职业生涯还是所服务的公司，这都是很好。

飒飒

于是想问问： 1、作为HR的你拿证了吗？几级？ 6 c1 }7 O0 i& i! R 拿到.2级 2、你什么时候拿的证？当时你是什么学历？工作经验有几年？ 3年前 硕士 3年 3、你认为这个证拿得有用吗？ 没有能力证书就是废纸

hr_huizhong

计划明年上半年考二级. 就目前而言,在HR还未完全在企业中得到重视时,此证书并没有显示太大的作用. 希望不要像众多证书一样,随随便便花了钱就能过的.希望能够再规范起来!