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十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

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中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

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发表于 2008-9-22 13:30:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

没有胜算。 4 ]6 A) a# P" o- C4 N; ]最好进行和解。- C3 z$ d _" |: ?3 j
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发表于 2008-9-22 14:20:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

多多学习,这样的事情还是少出现为好。
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发表于 2008-9-22 14:41:00 |只看该作者 |楼主

一个严重的问题,sos!

一个严重的问题,sos! + D5 A; N/ I4 o( z5 p- q8 I7 v请问辞退的经济补偿金,员工负责举证,可是用人单位不给开辞退证明,到时候员工申请劳动仲裁企业说你是自离的,难道这样员工永远拿不到经济补偿金了吗?
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发表于 2008-9-22 15:08:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

都是牛人啊
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发表于 2008-9-22 16:37:00 |只看该作者

回复: 十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

我今天也被老板开了,公司没签劳动合同,直到我离职的那刻,所以每个月发双倍工资,我把工资条都找齐了,打算复印一份再去要一次工资;公司每周上6天般,我把打卡记录都打印出来了,并且把公司的厂牌复印了,粗布按照全额工资以21.95天为基数算了一下加班费,虽然工作半年没到,加班费也挺多的;老板因为开了我的领导,所以顺带连我一起清理,让我马上走人,我要求了一个月的代通知金;我在公司工作半年不到,可以得到经济补偿金半个月。以上就是我的补偿要求,不过老板不懂法律,HR同事跟他说了半天也没有办法,所以我只好妥协,老板答应只赔偿1.5个月,因为刚来泉州这边工作,也不太愿意去弄劳动仲裁,如果公司真的是搞的大家都没活路了,我肯定提出申诉,而且申诉的胜率100%,不过对我们打工的来说,能不能耗的起才是个大问题!
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发表于 2008-9-22 18:12:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

和为贵呀,不用闹到仲裁的呀
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idali    

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发表于 2008-9-22 21:38:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

支持你!
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发表于 2008-9-22 21:58:00 |只看该作者

回复:十万火急求助!!今天一上班就去劳动办

楼主的计算有点问题,要求的几条都应该得到支持
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发表于 2008-9-23 08:20:00 |只看该作者

回复 6F zylove 的帖子

只要员工投诉企业,一般企业都会有点问题,只是钱多钱少的问题,除非企业做得非常规范,劳动官司在江苏省企业胜率不超过1%
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发表于 2008-9-23 08:22:00 |只看该作者

回复 12F 我是蓝色的 的帖子

请单位拿书面材料辞退,不然不予理会
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