人事制度是在给大家添麻烦吗？

小学生39

我比较赞成隔岸观火和HR十年的观点。其实很多民企都存在这种情况，尤其是后来新制定的一些制度。因为大家都已经习惯于原来的管理模式，忽然之间你要改变，让大家接受一个全新的内容，我想做为我们自己可能也会有些不适应，因此不能急，想一步到位那几乎是不可能的，更何况连最高层都未认可。所以,要想让你的新内容能够顺利的加入到他们的头脑中，还需要我们先从自己这儿找原因：为什么他们不接受，如果把他们不愿主动做的事，我们来主动做，让他们被动配合我们，时间长了，成了习惯了，他们也就会主动做了。到这时不就是达到我们目的了？