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累类泪

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咔嚓咔嚓胡萝卜

幻灯片 2[font="][size=28pt][b][i]1[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、什么是战略性人力资源规划[/i][/b][/size][/font] [font="][size=28pt][b][i]4[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、人力资源战略与组织能力如何适当保持一致？[/i][/b][/size][/font] 3 c. B& c" L# J) \- g% e( h[font="][size=28pt][b][i]5[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、战略性人力资源规划的思维过程[/i][/b][/size][/font] 5 U6 |* | ~$ K& `" ?9 s9 {7 t[font="][size=28pt][b][i]6[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、战略性人力资源规划的关键因素[/i][/b][/size][/font] - C& g3 n5 a6 } u, a[font="][size=28pt][b][i]7[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]人力资源规划的类别[/i][/b][/size][/font] # a" H! U5 |2 V[font="][size=28pt][b][i]8[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]人力资源规划[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]编制程序[/i][/b][/size][/font] [font="][size=28pt][b][i]9[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]人力资源供求预测体系[/i][/b][/size][/font] 3 _3 e. w# e. T! L[font="][size=28pt][b][i]10[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]人力资源供给预测模型[/i][/b][/size][/font] [font="][size=28pt][b][i]11[/i][/b][/size][/font][font=宋体][size=28pt][b][i]、人力资源需要预测模型[/i][/b][/size][/font]

累类泪

日产汽车的现场管理

累类泪

人力行政管理手册

kevin_gk

谢谢！！！！！！！！！！！

拓牛

积分不够，是个很郁闷的事

拓牛

积分还是不够

一叶凌波

专家的东东还是有些穿透力的...:+

ericonly

资料不错，很好用！谢谢:Z :Z

jhzhuzy

不错，顶一下