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楼主: deepz
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2009人力资源管理十大预言

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发表于 2008-10-25 15:06:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

:O :O :O:-| :-|
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sy62    

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发表于 2008-10-25 15:34:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

我想知道,能让看看吗
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发表于 2008-10-25 16:27:00 |只看该作者

回复 1F deepz 的帖子

谢谢朋友辛劳工作,很期待看到第七至第十预言
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发表于 2008-10-25 17:20:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

我所在的企业是建筑施工单位,有些预言已经是我公司的现实情况了。不过对东莞的建筑业而言,一线工人并不充裕。6 `9 k8 v$ H- `1 s, t2 Y/ f, ~" j 不过,个人认为第二、第六点预言在建筑业来讲不会太明显。
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发表于 2008-10-25 17:46:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

有道理,想看看后半部分:Z
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发表于 2008-10-25 18:43:00 |只看该作者

回复 1F deepz 的帖子

:O :~ :D :+ :#
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发表于 2008-10-25 19:30:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

第六大预言:年初仍然是离职高峰期 % R7 B( ^- o& o4 l+ k- S0 _第三大预言: 大量招聘一线员工不在难, r& K# S, Z- k+ N r* n
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发表于 2008-10-26 10:25:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

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发表于 2008-10-26 10:41:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

也不是绝对的 很多企业确可以抓住机会
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发表于 2008-10-26 11:30:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

有道理,后面几个预言是什么啊
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