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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 2009人力资源管理十大预言
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楼主: deepz
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2009人力资源管理十大预言

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吴湫    

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发表于 2008-10-26 21:40:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

的确如此。现阶段HR要充分学好用好劳动合同法和国家的法律法规。特别要：1、做好与劳动者利益相关的各项规章制度，从程序和内容上合法化，应对可能引起的劳动纠纷和争议，防范风险；2、把好招聘关；3、绩效考核要量化、具体化，注意收集书面证据；4、工资考勤等要注意让员工签字确认，强化证据非常必要；5、劳动合同内容要细化。。。。。。总之，HR要做的太多的，考虑不周，自己也保不住。
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sunqingzhou    

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发表于 2008-10-26 23:06:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

想继续往下看看
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kangta1775    

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553楼
发表于 2008-10-27 00:29:00 |只看该作者

回复：2009人力资源管理十大预言

写得很好，加油 7 J5 e* t9 K! {/ F" {/ E
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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红酒泡饭    

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554楼
发表于 2008-10-27 08:41:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

很不错，顶了。
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dawn－zhang    

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发表于 2008-10-27 08:44:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

别吊胃口了，快发吧
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25_609    

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556楼
发表于 2008-10-27 08:57:00 |只看该作者

回复：2009人力资源管理十大预言

为了看后面4大预言，只有回帖啊！:D :D :D :D
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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永不止步    

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557楼
发表于 2008-10-27 09:29:00 |只看该作者

回复：2009人力资源管理十大预言

:~ :~ :~ :~ :~
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qqq7677    

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558楼
发表于 2008-10-27 09:45:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

非常好。
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hugui528    

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559楼
发表于 2008-10-27 10:04:00 |只看该作者

回复 1F deepz 的帖子

回复一下,看看后面的几条
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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tops    

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发表于 2008-10-27 10:06:00 |只看该作者

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wer4erw23423434
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