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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何辞退员工可以不用支付补偿金？
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楼主: vivianlh
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如何辞退员工可以不用支付补偿金？

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madboy    

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发表于 2008-12-11 13:50:00 |只看该作者

回复：如何辞退员工可以不用支付补偿金？

大家都是HR，何必要做这种事情！ " J3 o$ F3 {. f3 M b' i o$ p辞退员工，除非员工是有过失，严重违反公司的规章制度。否则，所有的情况下都必须有补偿。 1 A5 V; ` r# e) J Z9 e2 |总觉得：我们HR不能仅为老板的利益去伤害更多老陌性的利益！
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xiaodansxd    

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发表于 2008-12-11 18:28:00 |只看该作者

回复：如何辞退员工可以不用支付补偿金？

如果他不能胜任工作，经过培训还是不能胜任工作的，提前三十天以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同，但还是要做经济赔偿。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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邦羽    

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发表于 2008-12-12 09:44:00 |只看该作者

回复：如何辞退员工可以不用支付补偿金？

干人事的不干“人事儿”。你的工作不会很好开展的，今天是他，明天可能就是你。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wangzhibin    

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44楼
发表于 2008-12-12 13:37:00 |只看该作者

回复：如何辞退员工可以不用支付补偿金？

这个问题很复杂啊
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