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明智的一厘米

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中人网雪山杯(2002-2009)

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楼主
发表于 2002-10-12 15:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
撑竿跳名将布勃卡有个绰号 "一厘米王",因为在重大比赛中,他几乎每次都能刷新自己保持的记录,将之提高一厘米。   巴塞罗那奥运会前就有人披露出其中的奥秘,此公训练时经常跃过6·25米的高度,但在正式比赛中他从不拿出真本事,而是一厘米一厘米地提高自己的记录。因为他与赞助人和运动会组织者有约,每破一次记录可得75万美元的奖金。所以,他说:大幅度提高成绩是不明智的。   布勃卡如此这般,称雄多年。当然了,他的聪明是以实力为基础的,别人不服亦不行,你倒是跳得比他高呀!   评语:有时候,可持续性发展比一下子就到顶峰要明智、经济得多,留点余力明天用,因为每天进步一点点,所以每天快乐一点点。

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中人网雪山杯(2002-2009)

沙发
发表于 2002-10-12 15:13:00 |只看该作者 |楼主

工作中也是

如果你一次把你的能力都显现出来,可能只会得到一次的掌声,过后,你就会因为再没有突出的表现而被淘汰!如果把能力一点一点地体现出来,这样你会获得更多的掌声,而且老板及同事都会觉得你是个不可多得的人才!
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发表于 2002-10-12 21:01:00 |只看该作者

恩,受益颇多!

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发表于 2002-10-13 16:06:00 |只看该作者

一点点也是提高嘛

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发表于 2002-10-14 10:55:00 |只看该作者

你的每一个故事都具有启发性,我很爱看!

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dale    

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发表于 2002-10-14 23:27:00 |只看该作者

有四两拔千斤

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发表于 2002-10-15 08:21:00 |只看该作者

这也是一种风险

关键是看你想得到什么?引而少发,一旦发不了,会是终生遗憾.
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发表于 2002-10-15 08:38:00 |只看该作者

很精辟,具有启发意义。

[quote]以下是引用浪花在2002-9-12 12:25:22的发言 没有办法,企业很多,人才可以流动,政府只有一个. **************[/quote] 在工作中,有时确实需要巧干,如果一次都把能力表现出来,领导会认为你就应该能干(国企通常是这样),与能力较差的人的衡量尺度就会不同,很吃亏。谢谢海棠!
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发表于 2002-10-15 08:57:00 |只看该作者

很有启发

告戒我们:不要急功好进
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kyo    

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发表于 2002-10-15 09:19:00 |只看该作者

谢谢

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