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楼主: HR十年
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[分享] 如何做一名出色的空降的人力资源经理?

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发表于 2009-2-2 11:29:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-2 11:29:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-2 11:29:00 |只看该作者

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发表于 2009-2-3 15:30:00 |只看该作者

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学习了,谢谢分享7 R3 b, A$ S3 W7 E4 ^5 G :+
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发表于 2009-2-4 14:47:00 |只看该作者

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好文章。. u$ k& ^. T( @! x 我更坚信物以类聚人以群分1 ~8 c2 H6 k- y; h" j x% H 空降最重要的还是“服水土”啊!
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发表于 2009-3-12 01:28:00 |只看该作者

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发表于 2009-3-13 16:00:00 |只看该作者

回复:如何做一名出色的空降的人力资源经理?

润物细无声的改革比激进的大刀阔斧更有效果。空降首先要学会生存,然后要适应,然后再了解潜规则,再行动比较好,磨镰不误砍柴功。
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发表于 2009-3-15 00:30:00 |只看该作者

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谢谢你的分享!空降人力资源经理,我刚刚发生过的!你的帖子很受用!谢谢
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发表于 2009-3-16 21:30:00 |只看该作者

回复:如何做一名出色的空降的人力资源经理?

新老能一致当然最好了,但如有元老不能完全按制度做到,我倒赞成十年兄做法。:)
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发表于 2009-3-18 10:15:00 |只看该作者

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我觉得很有道理
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