写给初入会计行业的职场新人

猫咪情节

[align=center][b][color=olive][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/news/default.php?id=12974][color=olive][font=宋体]写给初入会计行业的职场新人[/font][/color][/url][/size][/color][/b][/align] : L$ x1 C6 u$ C9 p[font=宋体] 4 j4 u$ `6 o& u0 C* M9 d& G[b][size=10.5pt]〖职场法则一〗：[/size][/b][/font][size=10.5pt][font=宋体]认真学习和努力工作永远是[b][color=olive][url=http://www.8020rc.com/search-21.html][color=olive]会计职场[/color][/url][/color][/b]上的两条腿，少了任何一条腿，你就不可能走的好，走的稳。[/font] [font=宋体] [/font][font=宋体]会计这个职业，社会化程度很高，从会计证到会计师，再到CPA、ACCA等，社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在，也是特色所在，如果我们没有这些大家所熟知的东西，就没有一个敲门的砖，可能就很难进入一个公司，即使我们很有实际工作能力。[/font][/size] . l5 X! Z1 p G w9 v% J[font=宋体] [size=10.5pt]学习是保证进入理想公司的一条腿，也是保证在实际工作中不落后的一条腿。[/size][/font] }/ r# W, ]/ U4 h; H h. N[font=宋体] [size=10.5pt]到了一个新公司，只有我们能不断学习，才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色，公司特色，我们以前的任何经验，都不可能在新公司中完全照搬，所以实际工作的学习能力也非常重要。[/size][/font] [font=宋体] ) S4 s$ |+ H$ g: S j& n# w[size=10.5pt]到了一个新的公司，如果不努力工作，即使证书多，也不可能有好的发展，因为会计看中的还是实际工作能力[/size][/font] & B: u& c% p$ t1 E. h4 _; M) z[font=宋体] ! H$ h& J2 M4 Y2 p[b][size=10.5pt]〖职场法则二〗：[/size][/b][size=10.5pt]永远把自己当作一个会计[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]由于会计的主人翁精神都比较强，很多时候，作会计的，把自己当作了公司的主人，这没有问题，但是过头了，就完蛋。[/size][/font] [font=宋体] 8 q. h1 A9 d0 ^' s9 j3 W2 p[size=10.5pt]实际工作中，看到会计经理在公司的管理会议上，出谋划策，如何提高公司的[b][color=olive][url=http://www.8020rc.com/search-69.html][color=olive]销售业绩[/color][/url][/color][/b]；看到很多会计人员，天天想如何为公司谋划少交税金；看到很多会计人员，如何计划为公司采购到便宜的商品.[/size][/font] . W& `% J0 X) O' F$ Q[font=宋体] ( g2 O# `4 n; C+ Q* N[size=10.5pt]不是说财务不应该做这些，而是会计作这些实在有些越位。[/size][/font] [font=宋体] 7 ~; p1 z$ P& g0 g% ~[b][size=10.5pt]〖职场法则三〗：[/size][/b][size=10.5pt]永远不要把自己只当作一个会计[/size][/font] 1 P6 Y$ p. c. w( [0 b[font=宋体] [size=10.5pt]前几天，公司一位年轻的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿发票报销一部分安慰金的。这位伤心的同事填写好申请，准备好发票，到财务领款，财务这个年轻的小姐，看了看发票，头也不抬的说：发票不合格，应该什么什么发票。当时的情况大家可以想象，这位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。[/size][/font] - L: q( C2 d! [. M( F, f. K H4 i[font=宋体] ' W! R5 r* X7 x1 b[size=10.5pt]很多时候，由于财务人员每天都在核对数字，都在”平”与“不平“之间奋斗着，看到的除了发票、进帐单就是数字，让我们自己也变的枯燥起来。[/size][/font] [font=宋体] , i' @/ I; b9 l- u[b][size=10.5pt]〖职场法则四〗：[/size][/b][size=10.5pt]第一：领导永远是对的。第二，如果领导不对，请参考第一条。[/size][/font] 5 n# ~$ z% b0 v[font=宋体] ( L {1 z" V' t, l* b[size=10.5pt]领导永远是对的，有点社会经验且懂的人性的都能认同这条规则。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]在会计领域，认为领导不对的想象非常普遍，尤其对于刚工作2、3年的大学生或者工作多年认为自己很不错却没有得到重视的老会计，会经常认为领导不对，或者认为领导经常不对。[/size][/font] ( p$ o, \8 d' s4 @# v[font=宋体] / Z" ^. S9 ^7 ?[size=10.5pt]这里的领导可能是会计领域的主管、经理或者财务总监，也可能是非会计领域的包括总经理等非会计专业的公司高层管理者。[/size][/font] [font=宋体] & u6 u) R2 [% `; F. ~[size=10.5pt]这也是因为会计这个职业的特殊性而造成的，会计人员有自己的专业，且每个公司的会计都有自己独有的特色部分。[/size][/font] 7 P; B& E; n) o$ U% I ~[font=宋体] [size=10.5pt]认为本会计领域的领导是不对的，发生在两种情况:空降的领导和从同事中提拔的领导。[/size][/font] [font=宋体] % b9 H1 n. Y) ?$ @. m$ m7 \1 v' [6 d[b][size=10.5pt]〖职场法则五〗：[/size][/b][size=10.5pt]永远不要试图和你的领导或者和你工作关系密切的同事交朋友。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]我们工作都是为了谋生，那些说工作是享受的人，要么是疯子，要么是假道子，这是我这个论点的前提，不认可这个前提，那么这条就不成立。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]工作既然是谋生，工作外的时间才是生活，分清了这个，也就知道如何与领导和关系密切的同事相处。[/size][/font] ) c" h# r( r" v E6 \[font=宋体] [size=10.5pt]试图和领导交朋友的，并且确实交了朋友的，一般情况下，可能相安无事，但绝对不能经受时间和事故的考验。[/size][/font] [font=宋体] : M; [. w' z0 i4 q7 e8 q0 f[size=10.5pt]交了朋友，对对方的期望值就高，那些所谓公私分明的说法，骗自己自己都不能相信。[/size][/font] 6 S! l% M* n' o6 a! s[font=宋体] [size=10.5pt]我身边就有这样的故事，一个同事和一个领导交了所谓的朋友，在一起的时间很多，后来同事提出辞职，原因就在这个努力工作的同事，发现领导给她的远没有自己期望的多，而领导认为自己已经给了足够的多。[/size][/font] 2 m3 {- _, @! o[font=宋体] : Z7 T8 g. {9 `[size=10.5pt]不平衡的同事提出辞职，领导更加愤怒，双方都认为不仅工作上背叛了自己，感情上也背叛了自己，朋友做不成，同事也做不了。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]当然，不交朋友，并不意味着不合作，不交朋友是为了更好的理性合作，这是两件事。[/size][/font] 8 F* ~" q# ?& t- I5 s/ b[font=宋体] 8 w, o! q( m% p. _7 l. f[size=10.5pt]朋友注定要注入私人感情，而工作需要更多的是理性判断。[/size][/font] ; h4 \; _9 F7 X( y% m$ F+ O[font=宋体] _- d# ]1 @/ q$ M; q- }[size=10.5pt]做销售的，可以在公司中和领导和同事称兄道弟，但也未必是朋友，称兄也许还是为了工作。[/size][/font] [font=宋体] ' w: j, L: b: ^) J[size=10.5pt]我这里讲的朋友，是纯感情的朋友，而非有任何工作目的，有了目的的朋友不叫朋友。[/size][/font] ! [) R; O6 \& K% A7 q[font=宋体] [size=10.5pt]对于会计这个职业，不和领导交朋友，显的更加重要，交了朋友有内控失效的嫌疑，所谓瓜田李下。[/size][/font] [font=宋体] / T; `7 B, ]0 A4 e[b][size=10.5pt]〖职场法则六〗:[/size][/b][size=10.5pt]永远以最正面、最高质量的对领导的临时安排给予及时反馈。[/size][/font] ( |9 N5 \5 G/ [2 J" V) j[font=宋体] [size=10.5pt]很少人喜欢变化，尤其对于会计人员，更加不喜欢变化。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]对于一个正埋头录入凭证，或者正在试算总也不平衡的会计来说，最大的不幸，莫过于讨厌的领导又派了一个新活。[/size][/font] [font=宋体] 2 A/ u7 \% ]+ Z$ y* p- D1 x[size=10.5pt]但我恰恰要说的是，临时工作可能能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。[/size][/font] $ ~% e* _% I B/ c- G5 e' v[font=宋体] [size=10.5pt]及时反馈不同于及时完成，有的工作可能确实不属于你来做，或者以你的知识和能力，你不是最合适做这项临时工作的人。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]那么即使反馈很重要，及时把你的看法和领导交流，不会的，请教，迷惑的澄清，不属于你的，及时沟通。当然，前提是你必须有一个好的心态，努力的希望自己独立完成这项工作的前提思想下，去做这个沟通。[/size][/font] [font=宋体] * s: ]+ n' K% @' H1 |[size=10.5pt]最忌讳的是发现你不能完成，或者不能按照领导要求的时间表完成，也不去与领导主动沟通，等到领导来问你时，一大堆理由等着领导。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]这时被动情况下的的理由，非常苍白。[/size][/font] [font=宋体] j0 t$ Z5 n& r1 C[size=10.5pt]说到底，老板安排我们的工作，一定有他的理由，而领导是决定你[b][color=olive][url=http://www.8020rc.com/news/more-23.html][color=olive]业绩考核[/color][/url][/color][/b]的最主要的因素，你即使在为你日常工作忙碌，也是为了一个好的业绩。[/size][/font] [font=宋体] . e% p6 V9 L8 u+ M9 H[size=10.5pt]任何时候，任何地方，评价我们自己如何的，永远都不是我们自己本人。[/size][/font] $ c H# G3 o4 u J[font=宋体] [b][size=10.5pt]〖职场法则七〗：[/size][/b][size=10.5pt]永远记住,你如何穿戴,决定你将来在公司的位置如何。[/size][/font] [font=宋体] ) L' G( w S* q& m+ j[size=10.5pt]看到一篇文章，说第一次见面，谈话效果如何取决于以下因素：[/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt] 7%[/size][size=10.5pt]的谈话内容，38%的语气，45%的穿着。具体如何说的，我记不得了。[/size][/font] * h6 d2 m* |) q4 p' _0 [[font=宋体] " O! u% n9 A3 H5 Q" l: C[size=10.5pt]尤其会计这个行业，永远是专业、职业的象征，你的职业形象永远决定着你办事的效果和质量以及在公司的地位。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]在我开始从事会计这个职业的8年时间中，每天上班哪怕是加班，我都是西服领带，虽然不喜欢，虽然很难受，可是为了自己的职业生涯，只能如此。[/size][/font] [font=宋体] [size=10.5pt]面对税务，面对银行，因为有了西服，我所有的事情都代表公司，让对方知道，我的背后是一个公司在支撑，而非只代表我自己。是一个人的力量大呢，还是公司的力量大呢？[/size][/font] ! v$ f0 D9 o: c' R[font=宋体] % X" h- f1 L: O1 O$ }[size=10.5pt]当然也有吃亏的时候，当税务好几个所长兴致昂然的和我们吃饭的吃饭时，发现我们三个都穿着西服带着领导，却怎么也不能很放松的吃饭，呵呵。[/size][/font] / F# z. e) @6 l" J2 Z[font=宋体] [size=10.5pt]如果一个人来我公司面试，看衣服的几秒时间里，他的分数已经出来了一半，后面的半小时，只是另外的50分考题。[/size][/font] + ^6 J" K7 X. {" m$ L0 k[b][color=olive][font=宋体][size=10.5pt]阅读提示：[/size][/font][/color][/b][b][color=olive][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/][color=olive][font=Times New Roman]8020[/font][/color][color=olive][font=宋体]人才网[/font][/color][/url][font=Times New Roman] [/font][url=http://www.8020rc.com/][color=olive][font=宋体]浙江人才网[/font][/color][/url][font=Times New Roman] [/font][url=http://www.8020rc.com/][color=olive][font=宋体]杭州人才网[/font][/color][/url][color=olive][u][font=Times New Roman] [/font][/u][url=http://www.8020rc.com/news/more-34.html][color=olive][font=宋体]职业交流[/font][/color][/url][/color][/size][/color][/b] [b][color=olive][font=宋体][size=10.5pt][u]本文出自：[/u][/size][/font][/color][/b][b][color=olive][size=10.5pt][url=http://www.8020rc.com/][color=olive][font=Times New Roman]8020[/font][/color][color=olive][font=宋体]人才网[/font][/color][/url][u][font=Times New Roman] [/font][/u][url=http://www.8020rc.com/news/default.php?id=12974][color=olive][font=宋体]点击查看原文[/font][/color][/url][/size][/color][/b][b][color=olive][size=10.5pt][/size][/color][/b]

马语者

好贴就是好贴。。。

freeness

真是不错的帖子，职场新人碰壁的不少，许多还没来得及融入团队就被排挤在外了，指导新人是我辈要不懈努力的工作啊，哈哈

mingde

好帖～！！鼓掌～！！:D

norajuju

:) 很适合我~~ 谢谢

xiaolianglizhi

我想看呀。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~