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楼主: 房产一侠

终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

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fox5211314

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21楼

发表于 2009-2-9 13:43:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

国家规定的就是一个月吧！！！！

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716716716

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秀才

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22楼

发表于 2009-2-15 21:02:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

可以不，但要出一个月工资，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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angel924shi

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书生

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23楼

发表于 2009-2-18 01:38:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

应该要的,提前1个月通知站在公司的角度也是比较有利的^^^^^^^^:)

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lisa.hu

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24楼

发表于 2009-2-18 09:04:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

肯定需要这样操作

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jane_6374

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解元

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25楼

发表于 2009-2-18 09:11:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

除了地方性法规，国家对这个问题没有规定要提前一个月通知。但本着尊重劳动者的原则，我们公司一般在到期前半个月左右就书面通知合同到期不续约的员工。当然工资是要发到合同期满的，赔偿金也要按国家要求一分不少地给。虽然公司不再续约，但毕竟劳动者是为企业作出了贡献的，在让人走的时候人性一些也是很必要的。

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xie68068

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26楼

发表于 2009-2-23 16:54:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

这个应该没有硬性规定吧，只是要赔偿金而已

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Amy.li

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27楼

发表于 2009-2-24 10:24:00 |只看该作者

回复 1F 房产一侠的帖子

　　劳动合同法，第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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姜小样

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28楼

发表于 2009-2-24 10:38:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

需要应提前30天以书面形式通知劳动者

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Fionage

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29楼

发表于 2009-2-24 13:58:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

为避免纠纷，还是提前一个月书面通知比较稳妥

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我爱加菲猫1

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30楼

发表于 2009-2-26 09:18:00 |只看该作者

回复：终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？

不仅按照规定要提前一个月通知劳动者；况且，从实际操作角度，为避免在续签合同期间产生纠纷，企业要履行送达等义务时与劳动者产生事实劳动关系，还是提前通知的好。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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