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27 新入职员工遇到这些情况该怎么做？ heatlevel

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05-17

98 线下论战实录-----加班与加班费问题解析 digest

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江南月

05-17

17 请教：劳动合同中是否必须写明薪金待遇吗？ ...2

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小荷月

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50 工伤保险条例四大亮点 digest

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氢天

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51 《社会保险法》新规定20问 heatlevel

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15 疑似精神病职工申请辞职，怎么办 heatlevel

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11 员工名字与社保号名字不符，要不要为其买社保？ heatlevel

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05-16

8 劳动合同关键条款不明细，是否会被认定为无效合同

花落落

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19 法定假与丧假重叠该如何计算 heatlevel

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11 咨询一下是否存在未足额发放工资的行为。 ...2

流氓小谭

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31 结婚和怀孕信息虚假可否认定欺诈？ heatlevel

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05-15

8 【求解答】如何有效规避外请临时工用工风险？

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05-15

9 解聘补偿金需要交纳个税吗？ agree

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5 关于与癫痫员工基础劳动关系的案例

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39 终止劳动合同，公司需要提前1个月通知员工吗？？ ...2 3 4

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18 劳法区4月热帖回顾 heatlevel

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6 关于新实施的《女职工劳动保护特别规定》第8条如何理解 agree

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福气老高

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14 员工提供以下资料，我司是否需要继续帮她购买社保，但她 attach_img

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18 招聘专员有前途吗？ heatlevel

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9 离职后年终奖是否该发放

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21 一起离奇的工伤认定驳回案！ heatlevel

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35 返聘人员工伤风险如何规避？ heatlevel

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1 劳动法律与用工风险防控---华厦通第146期

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21 辞退员工，计算前12个月平均工资遇到困难？ heatlevel

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