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返聘人员工伤风险如何规避?

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发表于 2012-5-8 14:17:33 |只看该作者 |楼主
chinafesco 发表于 2012-5-8 14:17 ' {6 n* f6 t- B
我们是fesco的大连公司。用的是哪家保险这个我得问问,在和你说

$ H/ o1 ~( N  u! F/ D* R) s& T多谢!
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发表于 2012-5-8 14:25:31 |只看该作者
kuai乐 发表于 2012-5-8 14:17
9 N9 r7 J7 B& [) f9 ?. q7 k多谢!

% A+ v. Z7 E' H8 x) x我们现在是和太平洋合作的···之前和人保、平安都有·····这个是去和保险公司谈的。如果公司没时间做这个事···那就找外服之类的公司,他们会办这个事) J/ \5 R2 X: q% [: w
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发表于 2012-5-8 14:30:42 |只看该作者 |楼主
chinafesco 发表于 2012-5-8 14:25
* H( t# _; a: O: l8 ]我们现在是和太平洋合作的···之前和人保、平安都有·····这个是去和保险公司谈的。如果公司没时间 ...
8 ~) ?7 l# d/ H6 E$ s* d: D- W
哦了!) j) A; F6 |: t8 q7 r3 q& |% ^
除了雇主责任险,还有没有其他的办法?
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发表于 2012-5-8 15:31:03 |只看该作者
kuai乐 发表于 2012-5-8 14:30 + |# T- M. @. h" {5 f
哦了!# G/ M# L& R9 D5 ^" r+ k1 l
除了雇主责任险,还有没有其他的办法?

+ }5 g( |4 C9 h) [& s1 [, F  t" P这个好像是最好的吧···花的钱也不是很多····
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发表于 2012-5-8 16:00:13 |只看该作者
所有工伤,于情于理于法,企业都难辞其咎的!
" K* L* T& Q4 P: ^% A' l规避:1、加强生产管理,增强防范意识,预防常见伤害;2、对中老年疾病,加强日常关注;3、有条件的话,上补充保险!
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发表于 2012-5-8 17:34:43 |只看该作者
   我们公司还购买综合意外险
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发表于 2012-5-9 07:25:28 |只看该作者 |楼主
so_so 发表于 2012-5-8 17:34
- y0 k  E3 A% V. F) J5 b我们公司还购买综合意外险

5 C) Y% ?1 N" j综合意外险,受益人是谁?
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发表于 2012-5-9 07:43:50 |只看该作者 |楼主
so_so 发表于 2012-5-8 17:34 % l$ j; D5 r: t& `9 D: o+ z2 R
我们公司还购买综合意外险

5 ^9 W2 p0 E% Z" V$ o* ]1 d综合意外险?受益人是谁?

点评

so_so  是帮每位员工都会购买综合意外险,受益人就是员工啊  发表于 2012-5-9 17:35  回复
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发表于 2012-5-9 08:03:20 |只看该作者
1、员工提供体检证明
8 M. \6 v& u+ w" ^8 \2、办理意外险,费用不超过五百
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发表于 2012-5-9 08:10:36 |只看该作者
建议购买商业保险
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