返聘人员工伤风险如何规避？

kuai乐

chinafesco 发表于 2012-5-8 14:17
我们是fesco的大连公司。用的是哪家保险这个我得问问，在和你说

多谢！

chinafesco

kuai乐 发表于 2012-5-8 14:17
多谢！

" H) L: U% t9 S  S; q' C$ A0 M我们现在是和太平洋合作的···之前和人保、平安都有·····这个是去和保险公司谈的。如果公司没时间做这个事···那就找外服之类的公司，他们会办这个事
4 p0 F3 W. b) `7 Y0 M3 D+ `9 Y  j, x' B

kuai乐

chinafesco 发表于 2012-5-8 14:25
! k+ @5 L8 N4 X3 j+ C我们现在是和太平洋合作的···之前和人保、平安都有·····这个是去和保险公司谈的。如果公司没时间 ...

哦了！
$ c2 _" s+ O5 o7 ~除了雇主责任险，还有没有其他的办法？

chinafesco

kuai乐 发表于 2012-5-8 14:30
哦了！
除了雇主责任险，还有没有其他的办法？

$ J& L- F" N, C' p% z1 M这个好像是最好的吧···花的钱也不是很多····

adingwei1225

所有工伤，于情于理于法，企业都难辞其咎的！
规避：1、加强生产管理，增强防范意识，预防常见伤害；2、对中老年疾病，加强日常关注；3、有条件的话，上补充保险！

so_so

   我们公司还购买综合意外险

kuai乐

so_so 发表于 2012-5-8 17:34
2 l' D7 }: c3 F, r我们公司还购买综合意外险

8 {0 o$ _- f( B$ U9 M6 a" `综合意外险，受益人是谁？

kuai乐

so_so 发表于 2012-5-8 17:34
我们公司还购买综合意外险

综合意外险？受益人是谁？

cy4567

1、员工提供体检证明
2、办理意外险，费用不超过五百

灰太狼2012

建议购买商业保险