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返聘人员工伤风险如何规避?

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发表于 2012-5-8 13:42:21 |只看该作者 |楼主
豆豆胡 发表于 2012-5-8 12:17 5 L5 J  g" U4 o3 ?2 w, }3 G
1 在聘用协议里头注明,分清你我他责任
8 o& |: @# W; {7 S$ s( b2 购买一份商业险

( c5 t( I' ]2 Q# X1 m# Z1、只是要规避工伤这一块,肯定是公司的责任;
: _: g! a( a7 I2、商业险报不了公司,一点风险也保不了。
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发表于 2012-5-8 13:43:41 |只看该作者 |楼主
碧落一线 发表于 2012-5-8 12:50 ; a, h* ^) J! A
可以购买雇主责任险

& d( I0 _' U. I你有相关操作经验没?
2 c* h7 T# U9 O% r) ~  }9 F& k5 t! }) F可以详细请加以下否
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发表于 2012-5-8 13:44:34 |只看该作者 |楼主
sungy03 发表于 2012-5-8 12:56
: g/ D* d+ s4 K' J) E! ~1、超过45岁需全身检查,体检合格或无重大异常方可入司;
$ {3 M1 s; D+ j- C2、对于聘用岗位与身体、年领、精力的匹配适应性 ...

! _( z" b4 ], n5 C! D5 E- n  s全面!# }( N* U0 B) ?' T7 D/ ~
不过现在是想规避一旦工伤了,怎么降低成本
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发表于 2012-5-8 13:45:11 |只看该作者 |楼主
米开朗基雁 发表于 2012-5-8 13:14
, w7 G& o; @, b! v( j8 p& H合同注明,购买商业险
& U  `/ y7 Y  X( h4 T
合同怎么注明,视同工伤的,公司也是全责
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发表于 2012-5-8 13:50:29 |只看该作者 |楼主
chinafesco 发表于 2012-5-8 13:38 5 d" S+ C8 B7 X! ~3 D6 H0 E
退休人员返聘后与用人单位形成劳务合同关系,而非劳动关系,据此,退休返聘人员发生事故伤害,不适用《工伤 ...

, r& @5 H% \8 D1 y- d雇主责任险,chinafesco操作过没?" ^1 h) j7 p1 o1 M: f
有做的好的保险公司介绍没?
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发表于 2012-5-8 13:51:51 |只看该作者
kuai乐 发表于 2012-5-8 13:50 2 q& s, m% b. Q- |; o. }
雇主责任险,chinafesco操作过没?
4 C2 _5 s6 a& ?有做的好的保险公司介绍没?

2 T) X2 ?6 {0 ?& e/ _# r& o, V1 i我们公司操作过···给大学实习生和返聘人员都买的这个。你在哪个城市?
, x$ E% j9 Z; c! T( O( p, b* }8 n
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发表于 2012-5-8 13:55:28 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 kuai乐 于 2012-5-10 08:58 编辑
. l- a+ p, W) }4 v9 @
chinafesco 发表于 2012-5-8 13:51
- [1 A) Z+ s3 a% q& r3 I0 I- W& ?我们公司操作过···给大学实习生和返聘人员都买的这个。你在哪个城市?" ?8 U8 b& N: M& p' y0 J
...
& o' \+ y; r2 h/ H! q
4 {$ u5 v: o8 a  c
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kuai乐 发表于 2012-5-8 13:55 0 E: g6 ~4 }( {+ d
bj

- \5 q1 S: }5 Y3 W+ a- v你们可以找fesco问问,或者自己去找保险公司谈····
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发表于 2012-5-8 14:14:04 |只看该作者 |楼主
chinafesco 发表于 2012-5-8 14:08
+ A8 H  J( p$ o( J你们可以找fesco问问,或者自己去找保险公司谈····
- P7 {7 ?' T" d- L5 P% M3 i4 C
那你在哪个城市?用的是哪家?
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发表于 2012-5-8 14:17:00 |只看该作者
kuai乐 发表于 2012-5-8 14:14
$ ?. I1 r2 c" J9 J7 a那你在哪个城市?用的是哪家?
8 d3 n5 l" k* _$ [$ j0 H
我们是fesco的大连公司。用的是哪家保险这个我得问问,在和你说+ Y+ b# a7 G# u9 c5 j* S$ ~
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