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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 人力资源管理师，考证有用吗？
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楼主: 月之舞2008
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人力资源管理师，考证有用吗？

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lvbird63    

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发表于 2009-2-21 21:15:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

因为你也可以学习一下HR知识,把自己原来实践过的东西总结一下,哪些地方需要加强或和同行交流的.最终的目的是提升自我价值.DSy9*u6eACbbs.chinahrd.net1TE0k*!exf
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lvbird63    

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发表于 2009-2-21 21:15:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

我也可以学习一下HR知识,把自己原来实践过的东西总结一下,哪些地方需要加强或和同行交流的.最终的目的是提升自我价值.DSy9*u6eACbbs.chinahrd.net1TE0k*!exf
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猫小喵    

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发表于 2009-2-24 09:40:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

要考就得抓紧了，好像是每年5月和11月各有一次吧3 s6 i( M; R* D7 e [ 我去年考过的朋友说。。没把书看个2，3遍熟的就不要去考了。。是不是真的这么难考额。。:Q
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史努比029    

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发表于 2009-2-24 11:10:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

考比不考强，虽然能力最重要，但有时候证是一个敲门砖
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tobejane    

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发表于 2009-2-25 16:07:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

我工作5年了，但做hr只有半年，应该考哪一级呢？
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rlzyxhyan    

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发表于 2009-2-25 17:01:00 |只看该作者

回复: 人力资源管理师，考证有用吗？

当然有用了，这是凭证，最高级的是一级人力资源管理师，可以相当于副工程师的待遇！
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西北待雪    

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发表于 2009-4-27 17:06:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

任何证书都是敲门砖，进门以后就要靠自己的真才实学，我承认真才实学比证书重要，但前提下，你怎么进得门才可以施展自己的才能
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Flyinfish999    

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发表于 2009-4-27 17:33:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

如果是初级就不用考了，基本没什么帮助。中级看你学习能力怎么样了
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zhenwei76    

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发表于 2009-4-28 22:06:00 |只看该作者

回复：人力资源管理师，考证有用吗？

这是职业资格证书 9 B& V" Z) X! _. I5 @6 z有个当然比没有好* ~9 H' U+ l9 f7 E3 d 不过报名条件有限制$ K& o/ B+ c) V N8 n' a6 B 不过要考就考中级 7 Q, Y' S; m( \$ r( P低了没什么意思
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