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您所任职的企业是否按新劳动法的相关规定执行？？

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lrl852017    

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楼主
发表于 2008-12-22 13:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
新劳动合同法实施已经有一段日子，在此想问下各位HR，你们所任职的企业在签劳动合同和聘用终止等一系列相关问题的时候是否真正的的按新劳动合同法执行？请留下你们的足迹。[size=0px]-J0SLquot;amp;Q;4bbs.chinahrd.net7CW2dgt;RJXV[/size] % V" n1 _6 r3 {4 d* i' p本人在一家民营企业从事HR，公司在涉及到劳动合同和薪资福利等一系列的问题时，几乎都在打法律的擦边球，有些甚至是违返了劳动合同法。
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米梨    

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沙发
发表于 2008-12-22 14:00:00 |只看该作者

回复:您所任职的企业是否按新劳动法的相关规定执行？？

鉴定完毕.!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jane_6374    

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板凳
发表于 2008-12-22 14:25:00 |只看该作者

回复：您所任职的企业是否按新劳动法的相关规定执行？？

要看是在哪个地区吧？ # [' z3 R8 m+ y4 |. M5 z上海的劳动者法律意识很强的，企业的HR最好按规定来操作，否则到时候有了纠纷还是HR来处理。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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liqingqing1011    

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发表于 2013-10-22 19:43:49 |只看该作者
HR的工作任重道远，风险防御的作用。
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