如何科学制定企业文化五年发展规划

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[b]一、制定依据[/b] 某公司主业及延伸产业、多元化产业等企业经济行为的效果和现状、企业五年发展规划、企业文化建设现状。 & n) t, {9 ? ^1 k7 ^7 p5 z* A) @ [b] 二、指导思想[/b] 结合该企业的总部、分支机构、项目等实际，以及地域文化、行业特点、产业结构、企业历史文化等因素，围绕服务和指导企业经营、施工、生产、投资、管理等活动，有效创新建设富有某企业特色的企业文化，促进企业发展战略的实施和持续、超越、稳定的发展。 ) N4 `9 m0 A& g [b] 三、制定原则[/b] ; b! V8 ] X+ c U 1、符合某公司的五年发展规划，具有可行性； ' Z9 m0 c; H1 g: |4 N 2、指导某公司创新企业文化的实施，具有可操作性； 7 {; O) [: b/ A) l, j7 A4 M& D$ N 3、反映某公司企业文化的地域、行业、企业性等特点，具有独特的个性； 7 Z5 b7 V E, z( j A3 N, |% A 4、引导企业经营生产管理工作，具有先进性和前瞻性。 [b] 四、某公司企业文化建设的五年目标[/b] （一）2004年前企业文化体系达到效果 + s1 i" U: B2 y7 V! E 1、完善企业文化理念识别体系（MIS）； 1 p- j0 G- N, U; s6 @ 2、管理制度与文化理念相适应； 3、企业环境具有初步的文化内涵； 4、企业良好形象得到公众较好认可； （二）2005年的定量指标 1、产生品牌价值，企业无形资产达到XXXX万元； 2、对稳定和提升股票价格、形成小盘绩优股产生直接作用； 3、85%以上的员工体验企业文化建设对企业与个人发展所起到作用； （三）2008年前的定性指标 1、2005年，在区域范围内，企业文化建设形成“排头兵式”的影响力； * X6 ^) ~" j3 x( A 2、2008年，在全国范围里，企业文化建设达到行业里的“海尔”影响力；

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五、主要实施方案 1 G0 m* n6 r+ p K6 s; p: w: } 1 M# [1 ]! e% z% [( x, `) Q （一）健全企业文化建设的领导机构和管理职能部门 9 ^4 y+ g- I( c X8 U( k* X- z: P : k- i6 P! l% k5 J* g5 M （1）成立企业文化建设委员会。成员由企业领导、员工代表、客户代表、企业文化管理专家、员工家属代表、股民代表等组成。 5 |( m" Z. h2 R0 ] ' r3 W. x5 s8 m4 J) J- V （2）成立企业文化管理中心，并合理、科学地赋予其相应职能。 ; x9 }3 s% b0 N- G2 a, Q & c! N' o2 T: F& m- s （二）制定分年度的实施计划 # J7 Y; y f. c6 m& I （三）开展培训工作，提高全员对企业文化认识 4 y7 B5 g" M6 ^ （1）对高层领导、各分支机构的主要领导，施行领导在企业文化建设中的领导和示范作用；如何把企业文化建设同企业生产经营活动相结合等方面培训。 9 b( A9 @2 h$ }' j0 k " S6 ^) G4 y+ }! s# \& E( ^( k （2）对全体员工，主要施行企业文化的基本知识及企业文化理念方面的培训。 # w6 P$ u% E' ^5 a7 S4 ^* B （3）对企业文化管理者，主要实施创新建设企业文化的技术和技能等方面的培训。 8 `+ h: E! M; X% S （4）组织或参加有关企业文化建设经验交流活动，互动交流和学习。 （四）培植先进典型 ) Y2 @7 \+ J O* h4 _* \ （1）2006年内要力保获得两项反映和体现公司行业领先地位、管理先进、核心竞争力强、具有品牌价值的权威性奖励项目。如： & b9 G1 `& i! W6 ?! ?0 { ; [5 y: f1 i! V9 t |4 i A、鲁班奖 9 a9 N' B% k: r3 p5 h& ]+ _ 鲁班奖的全称为“建筑工程鲁班奖”，建筑工程鲁班奖是1987年由中国建筑业联合会设立的。主要目的是为了鼓励建筑施工企业加强管理，搞好工程质量，争创一流工程，推动我国工程质量水平的普遍提高。鲁班奖是我国建筑行业工程质量方面的最高荣誉奖，作为建筑业的企业，必须获得一项此奖项，才能综合性说明本公司的工程建设和管理能力和水平。 ; \% L3 l3 H: ^: p$ Q2 N B、大禹水利科学技术奖 大禹水利科学技术奖（以下简称大禹奖）是经国家科学技术部批准面向全国水利行业的科学技术奖，2003年1月1日开始实施，主要是奖励在水利科学技术进步中做出突出贡献的集体和个人，其目的是鼓励水利科技创新，充分调动广大水利科学技术人员的积极性、创造性，加速水利现代化建设。 - D2 G+ H( d8 D$ I （2）体现公司传统奖励项目 ( h5 e7 T' d \/ o 全国青年文明号；省级青年文明号；市级青年文明号；全国岗位标兵或岗位能手等。 （3）内部先进人物的评比和表彰活动 （4）完善和实施奖励制度 （五）对文化理念进行梳理、补充、丰富及提升 现行提倡的文化理念是公司的一笔宝贵财富，具有相当时期的指导意义，但不排除在适当时候进行与时俱进性的梳理和补充、延伸、丰富，使得本公司的文化理念更趋规范、系统，同时独具特色。 ' t# b1 F6 x" C' H& k. |! U+ z% Z & n2 i8 X6 _8 H; F. W

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（六）体现企业文化的环境建设 0 U! Q |( u5 w& W1 Z, D5 V / u8 ]! g4 M5 e （1）施工现场的建设过程中的社会形象展示 6 j7 ^9 ?$ C7 {' ?" r% T 施工过程中的现场是能让公众认知公司的最好场所，工程建设完后，公众认知工程的建设单位的渠道和条件相对来讲就是不很直接，因此在建设过程中最能直接的表现。每一个现场就是一个活生生的广告阵地。所有施工现场的外观设计统一、规范，所有项目部经理的设施基本规范统一；制定临时设施、现场布局等风格基本统一的规范，结合项目的特性可在不改变统一规范风格的格局下，允许适度调整；生活设施和条件：是体现文化的阵地，也是施工企业最难作好的一个方面，如果能作好，将能形成特色。 2 a0 ]( {. ?0 K8 ^2 o' w. G( Y4 H & c# I; B6 b& U' j/ M9 F （2）员工公寓的建设和宾馆式、规范化物业管理。 / R5 l! w2 Q1 I8 u# X$ }6 r! y9 p5 Z6 L （3）办公楼区域的环境建设：门前、办公楼内、办公室内等场所的规范设计。 9 Q( v) Z5 ~. Q/ B+ T( T （4）广告宣传栏。 $ j9 w% m( c* i3 [2 j. @* L （5）车辆外观的统一设计，形成流动的文化风景线、流动的广告车。 （七）充分利用媒体，加强品牌推广建设 ) b V, \) B3 ~- t% N# T g+ Q （1）平面纸媒体：借助和利用与企业发展有直接和间接关系的行业报刊（《中国建筑业》、《施工企业管理》、《中国建设报》、《中国建筑业》、《中国证券报》、《上海证券报》、《中国水利报》等报刊）、企业所在地方报刊（《安徽日报》、《蚌埠日报》、项目所在地报刊、公司目标项目所在地报刊），策划、撰写有助于企业转型、产业结构调整、市场竞争和拓展、品牌推广等价值的文章。 （2）网络和网站：是展现企业形象的窗口，也是股民交流和反映意见的平台，网站的建设质量将直接反映到投资者对股票的信心，因此2003年要做到设计新颖，内容不断更新和丰富，形式活泼。 （3）企业宣传画册：由于公司最近几年的发展将是快速的，可设计成活页式的画册，以方便补充内容。 ) L& T" K- C4 J. g7 l& k4 N( P# B9 _ V4 D2 ?& n3 Y7 D2 i1 ^% k- z9 z （4）电视媒体。用好几十万民工治理淮河为民造福的《一定要把淮河治理好》记录片，摄制安徽水建人建设蚌埠闸等淮河流域工程的记录片。 - x S2 A5 M7 R+ K* \* g8 P3 x （5）鼓励和发现员工成才、当专家，编制实施“管理、科技类文章奖励办法”。 ( ?1 ?' m" b7 }6 D （6）编制《群英谱》： 每年编写反映企业文化、企业精神的先进人物、先进集体的〈群英谱〉，作为企业历史记录。 % }8 k6 ^) d% f. k （7）继续办好企业内部报纸，并每年编写《大事记》。 , N1 B$ w7 ^. p: `, n8 l 2 \/ ~5 x! `, i （8）有潜在机会价值的展会及其展台。 ( _3 Z2 s( T( Q8 Y # x% O" F/ \ M; @ （八）制度文化及行为规范建设 6 T4 n- ^* I8 E' s （1）2004年梳理现有制度，规范性修编和完善。 （2）2004年编制和启用《员工手册》。 （九）策划和实施特色型的主题活动 2 s- u/ ^; x/ L$ H8 }* l& D （1）结合1950年10月14日毛主席的号召：“一定要把淮河治理好”举办书法、绘画、摄影展，期间还邀请书法家联谊，可请1990年10月14日发行的JF.28“治理淮河四十周年”邮票设计者李德福到蚌埠闸现场绘画。 6 N6 Y3 A z/ {+ b, h% \ （2）文化节的传统活动：时间自每年的4月15日——10月14日。期间包括：征文比赛、文化论坛、文艺技能竞技、工业旅游、团队训练、表彰先进、庆典等活动。 ' ~+ I$ U/ k% O" S- u6 G; w （3）规范性、创新性举办各类庆典活动：上市、厂庆、项目中标、项目签约、工程开工、项目竣工等。 （4）回报社会的公益活动（环境保护、植树活动、希望小学等）。 , W, ?0 z7 }+ M( O6 N& @4 B ( j, T1 o9 k' Y- d& V2 j （5）联谊活动：与建设项目所在地的单位联合举办体育比赛等活动， + H5 a& O! }/ z! T* W 5 z: y2 x2 p% d: Q& W% D, ~# l （6）用好五星级锦江酒店精神食粮的作用：在内部持续开展“吃一次五星级的饭，改一个自身的不足”的活动。 （7）文艺、体育活动。 6 n- U0 W( @2 [ V6 I + T' `& q# _7 ~% v7 @2 j （十）视觉识别体系的建设 （十一）设计、赠送特色型具有文化品位的礼品 （1）选择有一定代表性的邮票汇编成册，其中以1990年10月14日发行“治理淮河四十周年”的邮票为核心邮票，作为礼品赠送给嘉宾； 7 ^; A+ @' c9 x" j y' D+ O 0 }6 @8 T7 B1 [ （2）珍珠：尽管蚌埠现在没有珍珠了，但是可委托定制珍珠； （3）茶叶：定制包装“某公司”字样的安徽茶叶。