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楼主: heavenlaker

从员工生日看企业的人力资源管理水平

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hansen2008

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举人

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41楼

发表于 2009-3-5 14:41:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

楼主生日:1900-01-01

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美丽小松

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42楼

发表于 2009-3-5 14:43:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

我们也组织过员工集体过生日的生日聚会，效果很好，但是不能每月都组织，因为员工太分散了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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公元2008

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贡士

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43楼

发表于 2009-3-5 21:20:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

总结的很精辟入理啊！

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ajoe

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44楼

发表于 2009-3-10 18:05:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

同感啊，真正做好人力资源工作很困难，充当老板与员工之间的桥梁的角色，而桥梁的位置都是凌空架于河流上空的，夹在中间的角色，不好当。

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好天了

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45楼

发表于 2009-3-11 17:29:00 |只看该作者

公司回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

我们今年在进行这项工作，上个月把细节忽略了，因为有几个过阴历生日的实际上比阳历生日要早，就给漏了。我们的方式是在员工生日当天赠书，可以让员工选择书名，总经理题写赠言，HR主管负责在员工生日的当天早上把书送到员工手里。公司每月1号发布内刊，会将所有当月过生日的员工名单公布在内刊上。

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轩儿

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46楼

发表于 2009-3-30 14:26:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

:Z 是的，做得很人性化，学习了。

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slfs

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47楼

发表于 2009-4-2 10:21:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

很英明的做法，支持，期待推广

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mengmeng1126

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秀才

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48楼

发表于 2009-4-2 17:28:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

大家说的可真好啊!不过,阴历阳历和身份证上还有都不是员工真实生日的呢,所以,真的要做好位,其实还是很不容易的!

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nisus

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49楼

发表于 2009-7-3 16:52:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

员工生日时，公司除了给本人过生日之外，还会给员工的家人寄去感谢信。这一条非常有意义！

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粗心小鬼

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50楼

发表于 2009-7-6 14:58:00 |只看该作者

回复：从员工生日看企业的人力资源管理水平

我们单位过生日发个80块钱打卡里，有时候还会莫名其妙觉得怎么多了几时块钱，完全没有发挥作为一项福利应该可以产生哪怕一点点的功用

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