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怎么做好培训

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kasilinle    

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楼主
发表于 2008-12-31 15:43:00 |只看该作者 |倒序浏览
新手上路，培训怎么弄呀？
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木木2000    

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沙发
发表于 2008-12-31 19:00:00 |只看该作者

回复:怎么做好培训

HOHO~~~~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xu qin    

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板凳
发表于 2009-1-2 14:16:00 |只看该作者

回复：怎么做好培训

借用《机器人历险记》中bigworld的一句话：find a need,fill a need　发现需求，满足需求！ : U x! ?* C$ b2 W& ~4 g, ]( t, D给几点建议： / T: B* t9 k2 C8 ^/ Q, s- f　　一、对照：看公司以前有过的培训，参照以前的培训，并在此基础上修改调整; m: y4 \3 [$ u& {6 A5 k 　　二、调研：公司内部的调研，不同岗位，不同层次，然后整理培训需求，根据公司的目标计划等高定轻重缓急。 4 G/ l( h7 W/ \' g" C0 X　　三、标杆：寻找与公司同样的标杆企业的做法。( a+ |5 | ^* t6 S 　　另外：刚上手的时候，不一定一开始就是上一个培训体系，给自己一个难啃的骨头，否则，弄不好，会有很强挫折感的！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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