工作流程（精品资料）.

zhaoyi800428

目  录
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1 y5 f9 k- h9 g# Z' z) k% V第一章  部门定位                                   第 4 页

" |9 s* G. P0 \$ \" d  P9 [, P第二章  部门工作职责                               第 4 页
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第三章  部门工作流程                               第 4 页
, c5 X. `6 v9 B9 q8 K  j0 }一、招聘工作流程                                   第 4 页
1、用人部门需求申请                                         第 4 页
2、招聘职位的发布和管理                                     第 5 页
3、候选人预约面试                                           第 5 页
0 @5 b  S! {/ X! ~4、入职审批                                                 第 5 页
5、内部推荐人员的规定                                       第 6 页
6、特殊职位的外调                                           第 6 页
/ m' W( }- ?7 @, `' @5 m: N7、高级人才的引进                                           第 6 页

5 A6 u* Q7 Y0 w) }1 o3 ?二、调配工作流程                                  第 6 页
; X8 A9 y0 t4 }5 A1、新员工入职手续办理                                      第 6 页
) `# d! ^" A0 s5 f; k, u) v. L2 m2、转正手续办理                                            第 7 页
) n+ d9 d7 U0 k6 K7 ~/ s3、岗位调配手续办理                                        第 8 页
4、薪资调整手续办理                                        第 8 页
5、离职手续办理                                            第 8 页
6、人员信息库管理                                          第 9 页
7、行政类工作办理                                          第 9 页
8、机密文件的借阅                                          第 10 页
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三、考核工作流程                                  第 10 页
1、月度副职考核                                            第 10 页
: Y2 d; v1 K2 j+ P" r2、半年度、年度考核                                        第 10 页
3、定向、专项考核                                          第 11 页

四、薪酬工作流程                                  第 11 页
1、考勤核算工作                                            第 11 页
2、工资核算工作                                            第 11 页
3、个税申报工作                                            第 12 页
+ ^' o) a7 b7 X, y" _4、误餐补助核算                                            第 12 页
5、工资划帐工作                                            第 12 页
7 P9 {$ ~! y, q9 t6、佣金核算工作                                            第 12 页
- ?3 ~) u" m4 f& v7、社保、人事档案管理                                      第 12 页
8、北京市工作居住证办理                                    第 13 页
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五、培训工作流程                                  第13页
1 b0 T  a' _" K( T3 w1、培训需求调查                                            第 13 页
/ B% d9 M6 t5 K! G0 r2、编写年度、月度培训计划                                  第 13 页
2 E3 F9 o+ r1 A3、培训的组织实施及过程监控                                第 14 页
' ]( f+ s9 E7 _, N) X$ G4、培训效果评估                                            第 14 页
! S  }' _# x) D8 h0 X5、培训结果公示                                            第 15 页
  F3 s! E: j2 d" P3 @1 \/ P! t$ _6、培训工作审批流程及权限                                  第 15 页
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" H% ?1 L4 G! N六、员工激励制度                                  第15页
1、勤奋工作者表彰                                          第 15 页
& m9 d8 [. O" y" Y2、合理化建议                                              第 15 页
3、福利制度补充条例                                        第 15 页
4、优秀团队、优秀员工奖励条                                第 15 页
5、北京市工作居住证办理规定                                第 15 页
4 F% ]& `) S3 \, e6 p附图：
图1 —— 招聘工作流程图
图2 —— 用人需求申请流程
图3 —— 入职手续流程图
图4 —— 培训工作流程图
3 k% U! b5 l  b/ e6 v附表：
LVC—HR—01  缺编人员需求申请表          LVC—HR—02  增编岗位需求申请表
LVC—HR—03  应聘人员登记表              LVC—HR—04  书面推荐书
LVC—HR—05  外调报告                    LVC—HR—06  员工登记表
! u0 ^+ n; h6 z& s/ C+ h3 sLVC—HR—07  劳动合同（无电子版）        LVC—HR—08  员工到职通知单
LVC—HR—09  新员工培训试题              LVC—HR—10  保险事宜确认书
+ W2 L& E7 _) U4 H) l) X1 S& KLVC—HR—11  甲乙双方关于工作情况的约定  LVC—HR—12  转正通知单
; ~8 x( [& T0 S' [( j! zLVC—HR—13  转正申请表（1、2、3）       LVC—HR—14  试用考核表
( u) G8 C+ R; \. j. vLVC—HR—15  员工岗位调配审批表（1、2）  LVC—HR—16  员工薪资调整审批表
LVC—HR—17  员工辞职申请表              LVC—HR—18  离职手续表
LVC—HR—19  员工辞退审批表            
' N4 m0 V( j0 oLVC—HR—20  中止/解除劳动合同通知单（1、2）      
LVC—HR—21  员工离职通知单              LVC—HR—22  经理级以上人员月度考核表         
LVC—HR—23  副职月度考核结果汇总表      LVC—HR—24  请假审批单
LVC—HR—25：加班审批表                  LVC—HR—26：打卡异常备案单
- i) S) F# l  M+ D8 }& b7 S! SLVC—HR—27：误餐补助                    
! a: R! B- |- S0 J! I0 zLVC—HR—28  办理北京市工作居住证申请审批表
, |, d+ [3 ]. ^# I8 T" H% p% ]% LLVC—HR—29  培训需求调查表                LVC—HR—30  培训签到表
附件
1、勤奋工作者奖励规定
2、合理化建议奖励规定
3、福利制度的补充规定
3 M/ n+ M1 I6 i4、优秀团队、优秀员工奖励条例
5、北京市工作居住证办理规定
& \$ G9 f) d- t6 v. t- x" m4 \; L
1 x# c& w! H+ U, }# k; B8 T

( g' M& l) O' \8 H% P3 R! b% a% L

职场像战场

希望大家都有好运

小人鱼~

有参考价值，谢谢分享

米来

没有计分了

qqqqqq5858

这个比较少见啊。

遥不远

既然是精品，先支持再看。

bingli0317

值得学习，:)

lanyj2001

太感谢了

ketiy

学习下。谢谢楼主分享。。。流程通用的少，但基本还是可以参考下的

kiki265

有参考价值，谢谢分享！