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有KPI设置经验者,帮忙看下我设置的出纳KPI可行不?
) y/ t& |4 r' @ t' a $ s, T- E4 I! _
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% _/ g: y9 m" @ ~# ^ ! r) Q: O `% ?9 h& S0 d
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: d$ y P ^0 w
3 t3 e0 h" s5 u. v; q # n( Z1 D+ h7 O( r9 y* E
姓 名 | 1 s& _+ } v+ v7 V
| # b3 _; o2 |: f. N. w
部 门 |
- N4 n; Z) |) a4 P+ e0 W: O8 R 财务部 |
" g2 c w+ u0 r: [, Q 职 位 | ! Y# W" _! E7 W8 j R+ q
出纳 |
& U( C& N& O$ B8 N' X* K+ w* | 直接主管 |
: g" T# o$ }. a9 L" X |
3 x2 [0 @7 i. q5 n* J: w. C 月 份 |
\1 b. X2 L+ R& G. [8 o* A |
' C7 e8 K/ r- L3 h8 @) }+ x4 O7 X5 N3 d
+ _; ]) w9 d! f3 R& k! H8 H
5 C3 f5 h( y# F/ x) _ KPI | 0 E6 e/ L: O# |5 l9 D
KPI说明 | & f8 d& ~" X1 p, K
考核标准 | ) r) b' i; M8 ^$ _0 J
计算方式 |
. F/ ]! w- V' `9 M9 h 信息来源 |
: @# l' f' g l S* B/ T 权重 | ' B/ q6 y/ Q; l9 J% R# \
加权得分 | : o* O0 b: [# @ m! e
目 的 |
% O: z( O6 e6 N3 w 3 n1 H! m* K6 G1 K) ]3 r$ K0 P
1 g: J5 G4 h' D& p( N1 v
工资制表和发放 |
* Q3 n1 ]7 ~. m 根据行政部提供考勤记录及时准确编制工资表,按时发放工资 | 4 D# Q1 }2 z6 z8 W; J+ p- f; }
每月投诉次数为0 |
d: v. q1 S% r1 k! d2 N ( [! v4 f" }1 S" w% L9 F0 X
1次 80分
/ D: z" G1 @% W# [6 O, Q 2次 60分' [# r( @' o# u3 R; i
3次 0分 " width="150">投诉' d" W) X0 }/ g% u
0次 100分
. f' m# ]7 q& w) b- V8 m 1次 80分 ) \) I( i. x. D- g; ]
2次 60分 % v) I! w# ?) `2 S5 t
3次 0分 | & h0 t* E' ]/ r. V: r
员工投诉工作记录 | ( h! ]0 D J) z) \ v
30% |
. n& A" u0 g5 R9 P7 u5 a |
4 J" X2 i! l; A& m2 M 确保工资准确发放 | ) K; Y4 M w7 K, U
' i8 D. x ?0 t/ C3 \8 h' h8 j + ? b/ y/ I0 ]. U
各类财务报表、报告的提交 | + I& b: `; {9 t- r' [1 H
包括向总经理提供的财务报表、投资管理报告、每月费用汇总表等 | ( i7 Z2 B$ F4 T- @, N9 l9 ]
提交的报表、报告与实际情况相吻合 | 6 P) y8 E6 t) |1 V0 B" r! A M
完全吻合 100分 少数不吻合 80分 多数不吻合 60分 极不吻合 0分 |
5 N' I: n# a4 k! k% c) |6 I" s 客户投诉记录 | ; y, Y- m8 R/ p0 D. @* [3 m- t
20% | " J* [' \$ k7 g1 q) D
|
+ U- e1 g0 S0 g2 G3 M 确保财务业务正常运转 |
9 a4 i \& \( s! n 5 V5 j+ B5 w e: J; s
9 V I) o" _4 f
各种费用的审核报销 |
) K7 l' `% g. C& L0 k5 G* R' _- M/ U 包括差旅费、招待费、办公品采购费用等 | ' \: j; e5 [. v# ]
准确报销 | 2 N ^6 N" t d( x
无错误 100分 出现错误 0分 | + v. W a% L! e- \& y
客户投诉记录 | + E* h* j% X% i7 j! @9 P
20% |
2 s+ {3 E6 a1 [) W$ d | . |! ^4 @: f0 R6 @) t( i% J
确保费用的准确核算 | ! {' U8 t' [, J+ _
- t; M: @' A: z6 R. S; a/ X* ?
" Z6 M$ P B3 ^ U; N 财务安全性 | 5 j) E2 [5 G# d- _# E, y* C
包括库存现金帐实相符、各类票据、凭证的保管、财务章和保险柜的保管等 | - D3 y* z4 ^- o+ n; j- r
达到安全要求 | 1 ]: u8 A K( f
上级主管不定期抽查
; Q0 @8 b# ?# N4 \8 d0 ^ 安全 100分 不安全 0分 |
; y4 W, B& W9 Y, i) f w3 D& D 上级主管抽查情况记录 |
6 i" ~3 E# v# ~0 `0 _ 30% |
9 x& {' U, N+ [9 ~ |
7 N. w- A6 }6 L' a' T# q$ C9 A1 t 保证财务的安全性 |
7 v7 J8 ?/ Z) }) C2 K4 X 3 g2 z9 P0 ~' }5 ^8 v* ]
. P/ L* o/ e! v. c: ` 考核日期 | * v6 o5 g: v9 y! _! F
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8 @' S3 |. d+ d' h1 C 员工签字 |
7 k1 b0 X- p' R7 f9 o. t1 ? |
4 e7 s- Y. O( i( a* T% o0 k2 O+ s 主管签字 | 2 v) p( S) X0 W& b+ x# u8 Z
|
0 t( s. ?) J7 L- B' _* P 总 计 | 3 J! U$ |; ~( r' s& @7 i
100% | N" J- }# q. x# w) p
| / e" t$ t" p* V. H5 r9 N
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+ K0 O2 Q4 t1 `9 v
0 C9 e' N" L4 ^
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