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楼主: heavenlaker

战略规划版块诚邀大家参与

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ctlycn1

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21楼

发表于 2009-2-22 13:13:00 |只看该作者

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是啊，希望在这里能交到更多的人力资源方面的好朋友，也希望能从这里学到更多的知识与经验，愿我们共同进步！！！:share:

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snoooooopy

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22楼

发表于 2009-2-26 15:46:00 |只看该作者

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我们公司也在做人力资源规划，因为是国企，很多东西比如薪酬，并不是我们人力资源部门能够作主规划的。大侠们觉得应该如何解决啊？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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match

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23楼

发表于 2009-3-7 22:41:00 |只看该作者

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最近在做这个东西，顶一下

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歪脖儿树

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24楼

发表于 2009-3-7 22:50:00 |只看该作者

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支持支持！！！希望中人网的每个板块都越来越好。

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aajtl

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25楼

发表于 2009-3-16 18:25:00 |只看该作者

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中国南通hr及行政管理总群81869040，平台已经建成，现还在完善中，望大家多多支持和关注谢谢。群号：81869040

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26楼

发表于 2009-3-19 22:12:00 |只看该作者

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积极加入讨论互相学习！

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sherly001

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27楼

发表于 2009-3-27 10:32:00 |只看该作者

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支持本专业模块的开通，我所在的企业是小企业，对这一块还有很多知识需要学习，本人认为人力资源战略规划应该和市场形势挂钩，只有真正懂市场的专业人力资源管理人员才是合格的企业人力资源管理人员！

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冷霜1126

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28楼

发表于 2009-4-8 13:31:00 |只看该作者

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我们公司对人力资源规划这块都忽略了，不太重视，公司仍然以生产为重。但是，目前员工流失严重，很是发愁！

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zhouzhiping

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29楼

发表于 2009-4-9 22:08:00 |只看该作者

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目前做规划的一般都是大型的企业，那些中型的企业还没有达到这样的高度。真切的希望我们能把战略规划做起来，同企业一起成长，一起进步。

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鼎力

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30楼

发表于 2009-4-17 13:59:00 |只看该作者

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好贴。加油。！！:) :)

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