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标题: 应届生招聘能力测试 [打印本页]

作者: hr-china    时间: 2009-1-23 11:48
标题: 应届生招聘能力测试
应届生招聘能力测评题 .[attach]7334[/attach] 本帖最后由 hr-china 于 2011-6-15 13:14 编辑


作者: cantong    时间: 2009-1-23 14:24
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谢谢分享.这个工具以前没有用过.请教了.
作者: cantong    时间: 2009-1-23 14:25
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楼主能留下你的联系方式吗?
作者: 吴霞玉    时间: 2009-1-23 15:42
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看标题应该是个不错的工具。先UP,稍后下载用用看的。
作者: 水觅·清知    时间: 2009-1-24 11:12
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说实话,没怎么理解这个东西。希望楼主能给你相应解释。。:Z
作者: dangerous445    时间: 2009-1-26 22:34
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这是什么工具,下来看看
作者: 奔奔2009    时间: 2009-1-28 17:52
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感谢!!
作者: 豆丁HR    时间: 2009-1-30 11:37
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支持一下吧
作者: wangzhichao    时间: 2009-10-7 09:07
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dfhftgjkygku
作者: 凌霖    时间: 2009-10-8 19:44
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谢谢分享
作者: kanyunfei    时间: 2009-10-9 09:57
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这个。。。。。不适合本科以上,一般大专以下,测试操作工可以的 1、测头脑反应速度,手指灵活度; 2、主要是性格测试,新月形是最合理的,因为一般的心理状态时开始时大家做得快,然后慢慢。。。最后几行又会快起来 3、做的时候要注意有人会自动调整,比如故意每行都做的一样多! 4、一般中专30-40个,大专60个 话说楼主是怎么搞到这个东西的,我以为是我们公司独有的呢1
作者: 大程程    时间: 2009-10-9 14:49
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谢谢楼主分享啊:Z
作者: 大程程    时间: 2009-10-9 14:50
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非常感谢啊
作者: 3322542    时间: 2009-10-13 17:01
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谢谢正在找这个呢
作者: 3322542    时间: 2009-10-13 17:05
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感觉应该不错,再次感谢
作者: 小扇贝    时间: 2009-10-13 20:21
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期待看看!谢谢!
作者: hmz013    时间: 2009-11-11 19:57
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内容不全:Z :Z
作者: 上山打武松    时间: 2009-11-12 11:13
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为什么我下载不了啊??
作者: 小邪魔    时间: 2009-11-13 19:28
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楼主能说说怎么用吗??谢谢先
作者: 快乐笨笨    时间: 2009-11-13 20:29
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谢谢分享
作者: Donna10121    时间: 2009-11-14 09:39
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谢谢分享
作者: melody_HS    时间: 2009-11-14 10:59
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前段时间我苦找,刚刚校园招聘完,你就出现了。:D
作者: melody_HS    时间: 2009-11-14 11:02
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下了,不能用。。。我的积分。。。
作者: 封神之神    时间: 2009-11-15 18:14
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:D 谢谢分享,积分不够,路过帮顶
作者: june0531    时间: 2009-12-26 21:00
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下了,看看去
作者: 恋恋棒棒糖    时间: 2010-1-24 14:18
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楼主应该把效果给大家透露一下的哦:Z
作者: 穿越的猫    时间: 2010-1-25 15:52
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请LZ说明一下呀,谢谢了。
作者: 幻影风云    时间: 2010-1-25 21:07
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这个工具是什么意思
作者: yb121218    时间: 2010-1-29 14:32
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我看了,游泳 的确有用
作者: 漫步︶ㄣ云端    时间: 2010-1-30 15:38
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学习中:D
作者: 漫步︶ㄣ云端    时间: 2010-1-30 15:46
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下下来看了 但知道怎么用,楼主说说怎么用
作者: tyss19    时间: 2010-1-30 23:15
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:Z :Z :Z :Z
作者: joyeen    时间: 2010-2-1 15:01
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支持一下~ 学习了~
作者: joyeen    时间: 2010-2-1 15:04
标题: 回复:应届生招聘能力测试
下载了之后,想请教下:这是哪家公司的工具?主要的内容和形式?盼指导。
作者: 不外如是    时间: 2010-2-3 15:24
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谢谢分享.
作者: 不外如是    时间: 2010-2-3 15:26
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积分不够。。。。
作者: 466981226    时间: 2010-2-10 15:49
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很好 下载下来用用看 呵呵呵
作者: 悄悄地飘过    时间: 2010-2-10 16:21
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看一下
作者: 一一多多    时间: 2010-2-11 15:34
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下到了,也看过有人回复的用法, 学习了,谢谢~
作者: garfieldkwj    时间: 2010-2-12 10:26
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谢谢分享~
作者: iceman318    时间: 2010-2-22 22:05
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谢谢分享.这个工具以前没有用过.请教了.m16J/-vRqDliuyongjun.blog.chinahrd.netgVP6'Q\lXv
作者: 财运虎    时间: 2010-2-23 10:46
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这是什么工具,
作者: 知女    时间: 2010-2-23 14:07
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什么啊 ,看都看不懂
作者: 33cat    时间: 2010-2-23 15:21
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谢谢,:f :f
作者: nokia2008    时间: 2010-3-10 13:40
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学习一下,呵呵
作者: nokia2008    时间: 2010-3-10 13:43
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下载了
作者: 知女    时间: 2010-3-10 14:19
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看不懂啊,看来要学的还太多了
作者: weialq    时间: 2010-3-12 09:27
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不是很明白测试的目的跟用法:Q
作者: zfm344708    时间: 2010-3-12 15:56
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看一看有啥特别的。
作者: 独狼明    时间: 2010-4-6 01:50
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来了磊磊落落磊磊落落
作者: 716716716    时间: 2010-4-6 22:38
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谢谢楼主分享:D
作者: mayaleev    时间: 2010-4-6 22:43
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谢谢,感谢分享
作者: 拓牛    时间: 2010-4-7 10:48
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看看,学习学习
作者: 拓牛    时间: 2010-4-7 10:49
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为何积分总是不够啊
作者: 英雄有情    时间: 2010-4-7 11:04
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这个工具偶可是不会用,评判标准没法掌握,得专业人士来做。
作者: nokia2008    时间: 2010-4-14 17:55
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学些了,呵呵
作者: 月光香猪    时间: 2010-4-14 22:31
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谢谢分享
作者: 不吃韭菜    时间: 2010-4-16 13:05
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谢谢分享2a?DS's(5Eq9survey.chinahrd.net?_[b%Kw1q,
作者: 茹果811    时间: 2010-4-22 13:55
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有待好好研究,谢谢!
作者: xindzl    时间: 2010-4-22 16:57
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谢谢分享
作者: alex8151    时间: 2010-4-23 14:06
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谢谢分享.这个工具以前没有用过.请教了
作者: alex8151    时间: 2010-4-23 14:07
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谢谢分享.这个工具以前没有用过.请教了
作者: 富可敌国    时间: 2010-6-17 10:09
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我看看~~~~~~~~~~~~~~
作者: keisita    时间: 2010-6-23 09:33
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看个头分量足。
作者: jingjinggao2000    时间: 2010-6-25 08:56
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谢谢分享!!!
作者: sugar416    时间: 2010-6-26 13:28
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怎么下载啊,我新来的
作者: hdhneng0308    时间: 2010-7-2 16:49
下个这用10金,楼主真是非洲的吧???
作者: 田宇凝    时间: 2010-7-2 17:00
谢谢分享
作者: 明木咏    时间: 2010-7-2 22:46
相信楼主分享正确这方面的资料
作者: hr-china    时间: 2011-6-15 13:11
我自己下也要银子啊,




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