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五、遭遇黑中介(2)
# O1 h5 D& A J# d2 ?+ \ “我是来应聘的。”八戒掏出介绍信。
6 v/ f8 U! p& g2 a, x& P3 @" I “噢,行。”中年女子拿钥匙打开了二号房进去,对八戒说:“进来。” H* T7 N8 F, G H6 t
这间房不大,最多不过8平方米,迎门的墙壁上挂着公司的“营业执照”,左侧是张办公桌,办公桌 + u+ m- c- Y2 v0 h+ S1 w( E
对面是一组会客沙发。中年女子招呼八戒坐下,上下打量一番后说:“你是哪里人?会什么?” % Y; H3 z0 Q/ P& J2 \* \
八戒赶忙将自己介绍了一遍。
n$ c' H1 Z& p: M) |( K. m' ?5 ? 中年女子这才慢悠悠地说道:“我们公司是技术公司,推销的是技术,我们将公司所有的技术汇编
" |* ^! Q/ p3 q8 b, }9 j1 f成册,进行直接推销,客户对我们的技术感兴趣会拿着册子来洽谈,我们的工作就算完成,直接点说就 3 i! R4 R0 B! D/ w
是推销技术手册。” 8 j+ E5 j1 U4 N ?0 X3 ?
“啊!”听中年女子简单的介绍后八戒大感上当受骗,连忙又问:“推销是怎么个推销法?月薪是 ' Q1 l1 d4 K9 f b+ i& b
怎么拿?”
* j! D* l7 K7 s) x, o0 z “拿着汇编好的册子到流动人口密集场所,像火车站、汽车站等地进行散发,根据你推销的数量与 % {9 w& r& v' B6 U
成交金额确定你的月收入。前三个月每月保底工资300元,三个月以后没有业绩将解除与公司的劳动关系
: k$ s! v5 K0 i7 t! [。对了,吃住自行解决!” 2 J' Y! P! S; L
中年女子进一步解释,让八戒的心凉了大半截,这哪是什么公司!哪是什么卖书?这简直就是在散 $ a- G! U [ K: a9 }4 P
发传单。中年女子拿出一本小册子递给八戒,让八戒看看里面的内容,又问:“你有没有办理暂住证? % s A# O# a! W. y6 J) o2 ?/ d
”
4 T6 s% t8 D& W" j h, c6 H “没有。”八戒说。
}; g" q, s* x( K5 r “没有?那不行,流动场所治安人员多,会查你的证件,少一证你都会被当做盲流进行遣送的。” + ^/ p- `8 t! x( _1 O: |. ?, U
最基本的住宿都不能解决,散发传单还要冒被遣送的风险,工资也没有保障,在考虑了这些因素后
5 O" F) d+ F7 ?7 f* F2 D,八戒推辞说:“让我考虑考虑,明天再给你答复好吗?”
% }. K3 m6 b2 J5 Y: R) z5 z9 X& d/ Y 在八戒说完后,那中年女子拎了两大包小册子说:“你可以先把这些小册子拿着,明天试试看。” , z+ S% A1 p) e' }; M( ]" g
八戒很不情愿地接过小册子走出公司,树影微斜,拎着沉重的两大包小册子拖着身后长长的影子,越走 . d* V0 `* y9 l0 X! O4 v
越是恼火……
: ^7 R1 K* {( c% O9 ^ 【时事评论员文章】 f2 x J! L3 D# N% {) M
由于八戒社会经验不足,上当受骗是在所难免的,像这种黑中介无论在世界什么地方都有。现在进 4 A1 E0 U: `; B! k+ e+ F9 V! O* m
城务工的农民很多,由于没有一定的技能和文化,对去人才市场找工作基本上是不抱希望的;还有一些
F: }: r) e9 r8 {; d求职者盲目通过中介机构求职也是越来越多,人才中介市场的繁荣不可避免地为一些不法分子提供了可
) Q6 i$ u' P" Q7 p. P乘之机,“黑中介”也随之而生。那么,如何鉴别黑中介的常用伎俩呢? 2 r5 L9 I7 u/ C- j2 I( U C
如:“某大型公司急聘办公室文员,月薪600~1000元,供食宿;某大型单位聘行政人员,月薪1200 9 s1 M* D* E, c' a
~1600元,男女不限、城乡不限,供食宿……”这样诱人的招聘启事在“黑中介”随处可见。
. D; R. G f2 }9 Y 若真有以上的这些大型公司需用人才,会委托中介机构招聘吗?根本不会,他们有健全的人力资源
" H8 p6 V) `5 V% `部门负责具体招聘事宜,真要招聘高级人才,他们也会通过正规的猎头公司。 $ ~" N, i3 g8 G
目前“黑中介”常用以下骗人伎俩:向求职者索取100~200元的中介费,然后,将求职者介绍到所
' Q) i8 g2 D3 W7 _# b; S- n谓的“单位”,但录用结果却大多是无疾而终,或是与所承诺的待遇有较大差距。等求职者返回中介机 5 `9 W' e& f% d. ?6 m9 \
构时,中介机构认为本次中介有效,是求职者本人不做而已,将责任推到应聘者身上;或者,再将求职 : T; {1 @1 T. O2 j
者介绍到一个远离市区的“黑作坊”,这种地方的确要人,但待遇太差;求职者再回中介机构时,中介 $ `% I3 e5 G2 k9 s; H. m6 z
机构以其挑三拣四为由,让其回家等消息,此后就不了了之。
- g3 j5 L1 ]+ O* A 为防骗支招:进门先看“一照两证”。 * N4 j6 k! j9 @- m1 h; I. H
目前职业介绍机构包括公益性和经营性两种。公益性职业介绍机构由劳动保障行政部门设立,从事
1 c q+ y7 j; i一般服务事项时,不收取服务费,而非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经营性机构,可按规定 & r1 n5 g' S' ]4 n
收取职业介绍服务费。
2 u; ^7 m3 H9 M: @ 根据有关规定,经营性职业介绍机构在委托招聘、委托求职协议生效后30日内,未能为用人单位找 - ?7 q* c+ `6 v! |: u( ^
到符合协议要求的求职者,或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的,必须退还按规定应退的费 7 H" n) \: n) h
用。 + l3 X- P" t' F( q8 V: b7 M
针对“黑中介”损害求职者利益的现象,提醒求职者:一、求职要到正规的职业介绍机构(区域性
% B s8 B: N& S0 L1 A8 x: s, _& c的人才市场);二、在中介机构求职要看“一照两证”(营业执照、劳动力中介服务许可证和税务登记 : L1 A8 S8 M& X; U* Q' }" J
证);三、根据国家有关规定,企业不能以任何名义收取求职人员的押金、服装费、保证金等费用,也
9 D2 g9 i* g) s: M; z) m0 d, F不得收取身份证和抵押物,当发现企业有相关要求时,应谨慎对待;四、交费时,要求中介机构开正规 : ?7 R- o8 w, z! c
票据,如发生意外,可凭此票据索赔。
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一个人没有理想,就等于没有前进的方向,有了理想才可以勇敢地去闯。
2 G7 T6 A# G% [0 Y8 _9 W1 y8 ~* @ 在前进的道路上处处充满荆棘和崎岖、诱惑和陷阱,当走过这些磨难,迎接我们的将是明媚阳光。 ( J/ a p/ o. T! @
所以,我们不要被暂时的困难吓倒,前进,是我们唯一的希望……
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! t" j: f$ O- L& H3 d1 Y6 k【查看全文】 http://www.hrmblog.cn/post/2009/02/106.html |