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* W7 H! M7 V6 H4 P0 r五、遭遇黑中介(2)
" s7 i' c6 ~& m& \/ c \( H “我是来应聘的。”八戒掏出介绍信。
7 X3 M" z; p6 w4 g" Y5 v+ H4 M _ “噢,行。”中年女子拿钥匙打开了二号房进去,对八戒说:“进来。”
1 j) z+ q: O* z0 i2 f A. e 这间房不大,最多不过8平方米,迎门的墙壁上挂着公司的“营业执照”,左侧是张办公桌,办公桌 7 N' c, F4 D+ Z& |) J
对面是一组会客沙发。中年女子招呼八戒坐下,上下打量一番后说:“你是哪里人?会什么?” $ y- H3 U' L7 c, l
八戒赶忙将自己介绍了一遍。 0 v: v& b: U; \
中年女子这才慢悠悠地说道:“我们公司是技术公司,推销的是技术,我们将公司所有的技术汇编 & `. ~, s- M4 R! f& N, U, q
成册,进行直接推销,客户对我们的技术感兴趣会拿着册子来洽谈,我们的工作就算完成,直接点说就
) i, [! L$ _6 d- T是推销技术手册。”
9 p h# o+ y+ X/ s" E “啊!”听中年女子简单的介绍后八戒大感上当受骗,连忙又问:“推销是怎么个推销法?月薪是 1 l$ ?# u0 C a F$ w% z; v- K
怎么拿?”
' l E& l! o& T, D5 S “拿着汇编好的册子到流动人口密集场所,像火车站、汽车站等地进行散发,根据你推销的数量与
% F: K% `4 {5 w+ _. x0 Z: w成交金额确定你的月收入。前三个月每月保底工资300元,三个月以后没有业绩将解除与公司的劳动关系
) x7 ^, q' H. K$ \% T6 Q。对了,吃住自行解决!” ' p" _+ H" l5 {: _4 r7 H
中年女子进一步解释,让八戒的心凉了大半截,这哪是什么公司!哪是什么卖书?这简直就是在散 ) l6 D& b* |: \: Z. w8 J! x5 I: V
发传单。中年女子拿出一本小册子递给八戒,让八戒看看里面的内容,又问:“你有没有办理暂住证? ' s0 }" k# E9 l2 @7 X
”
, [6 Q8 K( ~0 Y2 b! [ “没有。”八戒说。 6 K) Q8 O! J% C4 B* y. h
“没有?那不行,流动场所治安人员多,会查你的证件,少一证你都会被当做盲流进行遣送的。”
9 l: _. r9 e2 j# f$ [1 d% i* H 最基本的住宿都不能解决,散发传单还要冒被遣送的风险,工资也没有保障,在考虑了这些因素后 ! U( Q* K! X& ]. D
,八戒推辞说:“让我考虑考虑,明天再给你答复好吗?” : m: X, m$ Y& e
在八戒说完后,那中年女子拎了两大包小册子说:“你可以先把这些小册子拿着,明天试试看。” 9 e9 \: P) G5 l3 E7 K
八戒很不情愿地接过小册子走出公司,树影微斜,拎着沉重的两大包小册子拖着身后长长的影子,越走 3 J& d @, @, t3 {7 P& V
越是恼火……
8 R3 C. T, ?% \ 【时事评论员文章】
9 w$ a: f8 U `: S5 Z$ l 由于八戒社会经验不足,上当受骗是在所难免的,像这种黑中介无论在世界什么地方都有。现在进 " M. b( V' Q' r d9 ~! h
城务工的农民很多,由于没有一定的技能和文化,对去人才市场找工作基本上是不抱希望的;还有一些
1 @' d$ ?7 X+ v2 A求职者盲目通过中介机构求职也是越来越多,人才中介市场的繁荣不可避免地为一些不法分子提供了可
9 l0 o' G" ?& }: q乘之机,“黑中介”也随之而生。那么,如何鉴别黑中介的常用伎俩呢?
" X% }8 x5 K: {# x0 q 如:“某大型公司急聘办公室文员,月薪600~1000元,供食宿;某大型单位聘行政人员,月薪1200 $ `5 [% o0 U" N5 y$ [; @; P* @$ r" Z
~1600元,男女不限、城乡不限,供食宿……”这样诱人的招聘启事在“黑中介”随处可见。 - z( ^* d* a4 E. S {1 ]' ^
若真有以上的这些大型公司需用人才,会委托中介机构招聘吗?根本不会,他们有健全的人力资源 : s5 {9 S1 S1 J: I
部门负责具体招聘事宜,真要招聘高级人才,他们也会通过正规的猎头公司。 5 ]9 C3 R1 Z' o0 |0 E; u
目前“黑中介”常用以下骗人伎俩:向求职者索取100~200元的中介费,然后,将求职者介绍到所 0 r: q7 K& H% B
谓的“单位”,但录用结果却大多是无疾而终,或是与所承诺的待遇有较大差距。等求职者返回中介机 t" b5 L1 Z9 f
构时,中介机构认为本次中介有效,是求职者本人不做而已,将责任推到应聘者身上;或者,再将求职
3 M a( D- V( r6 O$ I4 N者介绍到一个远离市区的“黑作坊”,这种地方的确要人,但待遇太差;求职者再回中介机构时,中介
' t8 ]# e/ u# N7 H% Q# X. y9 j; i机构以其挑三拣四为由,让其回家等消息,此后就不了了之。
8 i' z+ G% z( A) i9 r$ n: [ 为防骗支招:进门先看“一照两证”。 9 p2 `# H# q* z0 M/ e0 a. G5 ]
目前职业介绍机构包括公益性和经营性两种。公益性职业介绍机构由劳动保障行政部门设立,从事 + M* o5 W$ g& t* p# A3 R7 V
一般服务事项时,不收取服务费,而非劳动保障行政部门设立的职业介绍机构是经营性机构,可按规定
5 ^2 r& f" V; d5 [收取职业介绍服务费。 , ~7 h( V/ w P( s- a# g
根据有关规定,经营性职业介绍机构在委托招聘、委托求职协议生效后30日内,未能为用人单位找 ( ?5 M [) p2 |7 P8 f/ ]& H- G3 \
到符合协议要求的求职者,或未能为求职者找到符合协议要求的就业岗位的,必须退还按规定应退的费 $ ]" g& g2 \1 u5 ]2 p2 V
用。
; S/ f" {+ k6 @' M( W5 m* \# X, \ 针对“黑中介”损害求职者利益的现象,提醒求职者:一、求职要到正规的职业介绍机构(区域性 $ R$ e* n9 R! J3 s6 X
的人才市场);二、在中介机构求职要看“一照两证”(营业执照、劳动力中介服务许可证和税务登记
) W! K7 s5 n9 l+ `/ h& I证);三、根据国家有关规定,企业不能以任何名义收取求职人员的押金、服装费、保证金等费用,也
9 }4 p4 ^, m# W2 A, F不得收取身份证和抵押物,当发现企业有相关要求时,应谨慎对待;四、交费时,要求中介机构开正规 ) _1 _% y" C) V6 ~: {! J
票据,如发生意外,可凭此票据索赔。
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一个人没有理想,就等于没有前进的方向,有了理想才可以勇敢地去闯。
5 Q6 k/ F" @# |5 B 在前进的道路上处处充满荆棘和崎岖、诱惑和陷阱,当走过这些磨难,迎接我们的将是明媚阳光。
8 O/ Q" Z* A6 P4 e- u' Q& @ 所以,我们不要被暂时的困难吓倒,前进,是我们唯一的希望……
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8 a- h; v! c+ U; n3 P0 |) X【查看全文】 http://www.hrmblog.cn/post/2009/02/106.html |