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楼主: 水觅·清知

HR新人积分攻略（送分必读）

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小痞子菜

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61楼

发表于 2009-5-23 16:26:00 |只看该作者

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斑竹，你这样的观点对与我们新手来说是很有引导价值的，我做人力资源已经三年了，一直想找个好的网站进行充电，今天找到。先从新人开始吧，还望各位前辈们多多指教。

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蜀山

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62楼

发表于 2009-5-23 23:47:00 |只看该作者

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多谢多谢多挣分

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cherry52724

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63楼

发表于 2009-5-25 15:00:00 |只看该作者

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下载是大家都必须的
希望多为咱新人考虑考虑啊
呵呵

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64楼

发表于 2009-5-25 16:36:00 |只看该作者

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才到坛子里来，不断学习中

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65楼

发表于 2009-5-25 18:35:00 |只看该作者

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这个加分的方法好啊！顶

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bayou

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66楼

发表于 2009-5-25 21:31:00 |只看该作者

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感谢这个赚积分的渠道，谢谢了。

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67楼

发表于 2009-5-26 00:29:00 |只看该作者

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哈哈~~~多得楼主提醒~~~:)

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joneliangzi

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68楼

发表于 2009-5-26 00:36:00 |只看该作者

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真的可行，实在太可行了~~可爱的工具~~我来了~

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tomato zhang

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69楼

发表于 2009-5-27 13:52:00 |只看该作者

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斑竹：想的真周到，谢谢给我这个初学者在人力资源学习道路上的帮助。另外，希望以后能在这里看到一些实用的案例，比如一个公司正在推广的一项制度，在实施的过程中遇到了那些实际中存在的问题。让大家都能通过这个平台学到很多实用知识。

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水觅·清知

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70楼

发表于 2009-5-28 21:05:00 |只看该作者 |楼主

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[quote] 原帖由 tomato zhang 于 2009-5-27 13:52:00 发表 斑竹：想的真周到，谢谢给我这个初学者在人力资源学习道路上的帮助。另外，希望以后能在这里看到一些实用的案例，比如一个公司正在推广的一项制度，在实施的过程中遇到了那些实际中存在的问题。让大家都能通过这个平台学到很多实用知识。 [/quote] 感谢您的意见，这也是我们建设的方向。当然也希望你将平时工作中遇到实际问题拿出来给大家讨论，谢谢你。

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