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楼主: xuansong2005

出现什么特征的情况下需要离职？

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evonneyj

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11楼

发表于 2009-3-12 20:53:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

没有提升机会，这个是最大的致命伤还有就是公司没有发展前景不好的，也要考虑快点离开，免得影响今后的求职发展

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清茶悠悠

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12楼

发表于 2009-3-16 12:39:00 |只看该作者

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进来参与一下

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xuansong2005

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13楼

发表于 2009-3-17 08:46:00 |只看该作者 |楼主

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

鼓励残垣！希望多多支持众人社区。

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linda1828

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14楼

发表于 2009-3-25 18:10:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

我也投了

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周紫涵

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15楼

发表于 2009-4-9 15:37:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

发展空间狭小，与领导的意见有很大分歧，与公司谋略相差甚远

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qq豆豆

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16楼

发表于 2009-4-14 15:06:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

投票...离职的原因有很多,跟个人和公司都关系

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xuansong2005

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17楼

发表于 2009-5-4 11:13:00 |只看该作者 |楼主

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这个话题，大家怎么不积极呢！

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dongan02

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18楼

发表于 2009-5-5 19:36:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

个人发展空间对于学历较高的人来说很重要，我投票了

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青珲

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19楼

发表于 2009-5-7 21:22:00 |只看该作者

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Rannie

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20楼

发表于 2009-5-14 15:02:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

年轻的时候没有培训机会.用老本的时候...

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