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楼主: xuansong2005

出现什么特征的情况下需要离职？

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wwwqian

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51楼

发表于 2009-7-24 00:39:00 |只看该作者

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[font=幼圆]中国人[/font]

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52楼

发表于 2009-7-24 00:43:00 |只看该作者

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53楼

发表于 2009-7-24 00:44:00 |只看该作者

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54楼

发表于 2009-7-24 00:47:00 |只看该作者

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55楼

发表于 2009-7-24 00:48:00 |只看该作者

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56楼

发表于 2009-7-24 00:50:00 |只看该作者

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57楼

发表于 2009-7-24 00:51:00 |只看该作者

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dylan88bluesea

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58楼

发表于 2009-7-30 09:36:00 |只看该作者

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提升的空间几乎为零，缺乏晋升希望---要不断进步领导的做事风格，太让人受不了----跟对人，才能有发展日复一日繁冗的事务性工作单纯的消耗自己，做事，自己却没有成长，希望改变这种状态。

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fushi_hr

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59楼

发表于 2009-8-7 15:58:00 |只看该作者

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一言难尽啊:~

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xuansong2005

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60楼

发表于 2009-9-24 12:31:00 |只看该作者 |楼主

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这个问题真有些意思呀！

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