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楼主: xuansong2005

出现什么特征的情况下需要离职？

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红尘滚滚

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21楼

发表于 2009-5-14 16:35:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

一上班就头疼，乱七八糟的事情多----压力太大提升的空间几乎为零，缺乏晋升希望---要不断进步领导的做事风格，太让人受不了----跟对人，才能不发展周围员工素质较低，无法沟通交流---很痛苦

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maxt6504

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22楼

发表于 2009-5-22 15:03:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

投票情况基本符合现实情况

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cielle

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解元

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23楼

发表于 2009-5-22 16:09:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

如果我觉得我学不到东西，没有上升的空间，其次工资永恒不变，人际关系问题，我会选择离职，最重要的还是经验、知识的获取

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joneliangzi

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24楼

发表于 2009-5-28 00:51:00 |只看该作者

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近来顶楼主，顺便拿积分~~呵呵呵~~

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羊角哀

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25楼

发表于 2009-6-1 10:22:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

参与一下，投票

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A-kin

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26楼

发表于 2009-6-1 14:25:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

我认为我最不能接受的就是单纯的消耗自己，做事，自己却没有成长。我这样的状态已经10个月了，没有起色，已经提交了辞职，这个月内就能离开了~~~

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毛毛和康康

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27楼

发表于 2009-6-4 16:16:00 |只看该作者

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缺乏培训机会，总是在吃老本，感觉知识有些透支这是我现在的心情啊！~~

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wwwqian

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28楼

发表于 2009-7-23 23:58:00 |只看该作者

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29楼

发表于 2009-7-23 23:59:00 |只看该作者

回复：出现什么特征的情况下需要离职？

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wwwqian

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30楼

发表于 2009-7-24 00:00:00 |只看该作者

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圣诞小雪人