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hr同仁的不幸!大家多保重!

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楼主
发表于 2009-3-16 00:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
<P>其实作为人力资源工作者在大裁员时期,谁又能说的上话,还不是高层说了算:然而所有烂摊子却要我们出面解决,所有的怨气都出在同样是打工的hr身上@:~ <BR>我曾经有在劳动仲裁庭上被裁去的同事辱骂差点被打的经历,当时真是欲哭无泪,在保安的护送下才安全离开,致使现在上下班都要老公接送!<BR>所以昨天看到这个消息,神通感受呀!</P>
<P>&nbsp;</P><BR><BR>
<P><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\1.jpg'); WIDTH: 400px; HEIGHT: 117px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_1"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\2.jpg'); WIDTH: 400px; HEIGHT: 187px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_2"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\3.jpg'); WIDTH: 300px; HEIGHT: 300px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_3"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\4.jpg'); WIDTH: 387px; HEIGHT: 270px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_4"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\5.jpg'); WIDTH: 323px; HEIGHT: 300px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_5"><IMG style="FILTER: progid:DXImageTransform.Microsoft.AlphaImageLoader(sizingMethod='scale',src='d:\我的文档\桌面\6.jpg'); WIDTH: 398px; HEIGHT: 172px" alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/images/common/none.gif" border=0 aid="attach_6"></P>

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沙发
发表于 2009-3-16 02:11:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!

经济危机究竟要多久才能过去,还是未知之数呢~以上世纪的经验来看,起码也是2-3年的周期;大家要做好过冬防寒的准备了:-|
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板凳
发表于 2009-3-16 09:52:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!

HR同仁在处理此类事情的同时,一定要顾到方方面面,在大气侯如此的情况下,一定要遵循合理正常的途径,同时也要想到说不定自己哪一天也会同样被裁员~
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发表于 2009-3-17 15:13:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!大家多保重!

是啊,HR们处事要注意啊。
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发表于 2009-4-17 14:33:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!大家多保重!

极端又一个:~ :~
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发表于 2009-4-22 14:50:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!大家多保重!

楼主所言确实.做HR实在是件吃力不讨好的事.
近期有看到一篇HR应有同理心的报道.感触良多.
实际上,大家在处理任何纠纷的时侯都要保持适当的中立,与员工面谈时不要过于强势,站在他的立场上说几句话.公司有些地方明确触犯法规的,也要向上面提出来,
人力资源有时就是要精确地在公司与员工之间找到一个平衡点.
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发表于 2009-5-14 12:28:00 |只看该作者

回复 1F 晴空霹雳 的帖子

HR要处理劳资关系,而这一点是最棘手的。除了HR专业知识外,危机处理能力也是很需要的阿!
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发表于 2009-6-6 17:26:00 |只看该作者

我现在就在家理养伤呢

各位:
小心啊,在这个时期,人都是疯子。他找不到老板,就找我们出气啊。安全问题是个老问题,但也是个很重要的问题啊。
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发表于 2009-7-14 15:07:00 |只看该作者

回复:hr同仁的不幸!大家多保重!

客观的去处理较好。

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