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想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工资表？

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ztlfqlfq    

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楼主
发表于 2009-3-21 09:49:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司项目承包，但工资还未分开核算。

比方说，一个项目1万元，完成后，项目负责人提前提取1万元，但在工资中如何反映？

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沙发
发表于 2009-3-21 10:41:00 |只看该作者 |楼主

回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工

有没有高手在？帮忙下啊
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天涯禅师    

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发表于 2009-3-21 15:01:00 |只看该作者

回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工

既然项目承包,那么也应该有一个项目经理做的分配方案,总不至于等完成项目后再分配利润吧. 作为人力资源部门应该跟项目经理协商，拟订一个分配方案，而不是坐着等分配方案飞到你的工资表中。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2009-3-21 15:07:00 |只看该作者 |楼主

回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工

我只是问问啦。其实这事也轮不到我管，我只做工资表了，
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凡人GS    

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发表于 2009-3-23 15:02:00 |只看该作者

回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工

项目承包不属于工资范畴，好比年终奖，作为独立的个体来发放。另外，一般各地的税务局都会允许一次分摊，即将年终奖分摊为12个月，以避税。不懂LZ问这个问题的初衷是什么？项目奖可以作为单项奖发放，报个人所得税
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宣悦    

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发表于 2009-3-23 22:30:00 |只看该作者

回复：想请问下，公司内部实习项目承包，但工资未分开核算，如何做工

这么简单。。。。。
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