有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

yiyigj

我也觉得挺好的:O

jiao123

楼主说得好，:) ★最具价值、最专业的企业培训 资料★:沟通管理、战略管理、人力资源、领导艺术、技能培训、综合管理、生产采购、财务管理、实战案例 . [( n, l) Y1 T ; _9 p* \7 d! L( g! H, X, h、MBA课程、管理工具、名家论坛、市场营销、总裁修炼等管理培训讲座。 6 a2 ^7 o* {; W9 }0 F1 L企业培训资源网[url]www.123peixun.cn[/url]

美丽的小公主

较实用的。可推荐。

hztbc

楼主果然是资深人士，我们公司做到了16点。但有你这么理性的培训采购者太少

mengmeng1028

18. 培训师的问题：但凡我看到企图用大量笑话，故事，哲理，录像，音箱等烘托氛围的讲师，就立即把他放到公司数据库的黑名单中。这种人做低端可以，高端学员对此反感。这方面我被一位业务部门总监骂过（当时他的级别比我高多了）：一次我找了一个业界知名讲师，reference check也不错，但我们的总监和他的两个同事上了半天课，就要求停止并退款，我急着赶到培训现场，发现其他学员非常欣赏这个讲师，结果明白了，现场的大部分学员都没太多经验，听到这样的人讲故事，感到很开心。 6 [$ \6 [8 d( h( g# ^ 0 W8 L l5 T: O& m- p`miquot;nlt;rU+;[url]www.uhrd.netuBXj[/url]'6;gev / I( T( L1 Z3 M. p+ j( x; H! m 5 f9 h5 M: p6 A3 i' y3 o, l; C请问楼主，什么样的讲师才是专业的呢。不用以上这些方式授课，那什么方式才是好的培训师呢

gbgood

谢谢分享

晚霞的天空

谢谢楼主分享，学习了！

故人何在

谢谢楼主的经验分享,读后让人受益颇多!

小尼子

谢谢楼主分享，真希望有更多的可以看到

Moonray

正在选择培训机构中,很有帮助! " P2 x) y) W2 A3 A& N学习了。。:)