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楼主: middlewoman

[一级精华] 有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

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飞空空飞

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21楼

发表于 2009-4-5 15:59:00 |只看该作者

回复 10F 邓金平的帖子

:D 感谢楼主

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singlelee

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22楼

发表于 2009-4-5 17:09:00 |只看该作者

回复：有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

总结的不错，哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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ziangnan

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23楼

发表于 2009-4-6 16:20:00 |只看该作者

回复: 有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

有其中好几条，我尝试过，至少可以剔除基本没事就给你打电话的那种公司。

楼主分享的不错，谢谢。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hyycjf

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24楼

发表于 2009-4-8 14:53:00 |只看该作者

回复: 有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

很有用，顶的！

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loull_616

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25楼

发表于 2009-4-8 17:53:00 |只看该作者

回复：有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

精辟啊,赞同,学习中:Z

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shiyinge

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26楼

发表于 2009-4-13 19:27:00 |只看该作者

回复：有效的选择培训机构方法（绝对原创，网上找不到）

19. 做讲师超过5年的不考虑，因为他已经脱离现实了。最好是2-4年的，经验+讲课技巧都不错。 3. 培训公司是否有全年课程计划：只能做内训的公司不必考虑，因为它必定是皮包公司。怎么样，上述几点排除了市场上70%的培训公司吧？楼主总结看来是花了不少心思的，不过有两点我觉得还是有些偏激了。第3条，据我所知很多提供项目式培训服务的公司都不做公开课。但是公司如果只挑选公开课外送培训或者只采购标准化的单一课程，那当然要考虑培训公司公开课年度培训计划了。第19条，5年为界，我认为有些偏激了，而往往同样的内容不同的老师效果完全不一样，能够在这个行业生存8年、甚至10年的讲师，一定是能够获得不错培训效果的讲师，而经验与案例常常是越积累越多、越多讲越精辟，所以老师还是要挑选授课经验丰富一些的。当然要注意技能性的课程决不能挑选学院派的老师了。

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