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关于上市公司集团领导退休补贴的问题请教

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楼主
发表于 2009-4-8 16:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
目前在做一个上市公司项目,他们集团一、二把手面临退休问题,想做一个他们退休后公司给予他们相应补贴的方案。主要是因为:在该任领导任职期间,集团公司获得了较大发展,并避免了许多重大危机事项,领导们想在退休后获取相应的每月补贴。 我们做的方案在职位等级、历史贡献和获得的荣誉方面,都考虑到给予相应的补贴,但对方觉得数额和各岗位之间的差距不够。我们的方案中,补贴总额最多一年已到8w多。 不知道各位有没有这方面的经验,请赐教。

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沙发
发表于 2009-4-9 09:52:00 |只看该作者

回复:关于上市公司集团领导退休补贴的问题请教

:) 楼主,你们是咨询公司阿?这个问题太高级了,有点超出我的能力范围了,没有接触过这方面的资料或者实例
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