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楼主: 安安的爸爸

用人单位在实践中容易犯的错误--考勤篇

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巫桃生

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101楼

发表于 2011-4-22 01:45:03 |只看该作者

学习了，很不错的东西。
可以自己学习知识了，也可以为维护自己的权利而学习。

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lin187

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小泥石流

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102楼

发表于 2011-4-22 10:37:15 |只看该作者

回复 1楼 安安的爸爸 的帖子
安爸，加班的举证义务在哪方？以前说是单位，后来又听说保护企业，弄不清最新的司法判断依据了。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
安安的爸爸	+ 8	嘿嘿，偶也在摸索中！

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lin187

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103楼

发表于 2011-4-22 10:40:19 |只看该作者

回复 47楼 风间轨迹1 的帖子
你们是什么样的考勤方式？
针对有些人在单位下班后不是为了工作，而是忙自己的事情怎么处理？

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蓝色翅膀

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104楼

发表于 2011-4-22 10:52:29 |只看该作者

又温习了一遍

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lnfyhr

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贡士

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105楼

发表于 2011-4-22 16:44:33 |只看该作者

有空学习，我们现在就是指定每个部门1个人进行考勤管理，结果上报人力部（领导签字）

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加油！2011

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贡士

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106楼

发表于 2011-4-22 17:12:28 |只看该作者

是啊，我们也是指纹考勤，要是人人都签字的话，那不是要麻烦死了。

成人学习从错误中开始

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学习分子

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107楼

发表于 2011-4-25 21:48:00 |只看该作者

谢谢楼主创作和发帖。希望以后再版块里看到您更多的帖子。

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zwall

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秀才

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108楼

发表于 2011-5-3 09:51:33 |只看该作者

哦哦，可操作性哦~ 安爸。。。

考驾照中。。。

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lnfyhr

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109楼

发表于 2011-7-7 15:37:40 |只看该作者

我们就是每月考勤上报，考勤员、领导签字确认！
考勤员也是兼职，没法搞得那么细；
若有加班，单位领导审批，进行上报！

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田小虎

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110楼

发表于 2011-7-7 17:04:49 |只看该作者

安安爸爸顶你

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